Conseiller en RH - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059251024001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un conseiller (-ère) en ressources humaines sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux pour son service Développement RH Recrutement Insertion Mobilité (DRIM) au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251024001626-conseiller-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoirs
* Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique territoriale
* Expérience souhaitée en ressources humaines
* Maîtrise de la GPEEC
* Connaissance de la réglementation en Conseil en Evolution Professionnelle
* Maîtrise du logiciel CIRIL RH
* Maîtrise du logiciel de recrutement BEETWEEN
? Savoir faire
* Gestion et pilotage des tableaux de bord
* Accompagnement au changement
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité
* Ecoute active
* Capacités de négociation, sens de la pédagogie, diplomatie
? Savoir être
* Créativité, dynamisme, force de proposition
* Sens développé du travail en équipe
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Sens du service public
* Envie de s'investir dans une équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs et attachés territoriaux
? Amplitude horaire : 38h/semaine, 4.5 jours pouvant être répartis du lundi matin au samedi midi
? Télétravail possible 1.5 jours/semaine
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + participation restauration, mutuelle, prévoyance, abonnement mensuel de transport en commun + COS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
