Conseiller en séjour en charge du bureau d'information touristique d'Agon-Coutainville (h/f)
Référence : O050251010001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agon-Coutainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Avantages
- Prévoyance
- Comité National d'Action Sociale
- Rémunération statutaire + primes
- Participation mutuelle labellisée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050251010001019-conseiller-sejour-charge-bureau-information-touristique-agon-coutainville-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS
- Formation de niveau III tourisme minimum.
COMPETENCES
· Savoirs
- Grande connaissance de la destination.
· Savoir-faire
- Connaitre les procédures qualité ainsi que les réglementations liées au classement préfectoral des offices de tourisme.
- Maîtriser deux langues étrangères, obligatoire.
- Maitriser les outils bureautiques, connaissance du web, des réseaux sociaux.
· Savoir-être
- Bonne présentation exigée, disponibilité constante pour le public.
- Savoir adapter ses qualités relationnelles aux différents interlocuteurs.
- Savoir s'adapter aux différences de flux de fréquentation.
- Savoir travailler en équipe et de faire preuve de ponctualité.
- Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiative et de dynamisme.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS : Laurence RACINE - Directrice de l'Office de Tourisme - l.racine@tourisme-coutances.fr - 02 33 19 08 10
ou
Morgane ROUESSAY - Responsable du pôle accueil - m.rouessay@tourisme-coutances.fr - 02 33 19 08 10
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 10 Novembre 2025 accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens se dérouleront le 20 Novembre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
