CONSEILLER EN SEJOUR OFFICE DE TOURISME - Communauté de Communes entre Saône et Grosne
Référence : O071250207000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sennecey-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi saisonnier :
Conseiller en séjour saisonnier (H/F) - poste à temps complet
Du 9 Août au 23 Août 2025
MISSIONS ET TÂCHES
Accueillir les visiteurs
Gestion administrative de l'Office de Tourisme
Animer et organiser les actions de promotion touristique
Créer des outils de communication et diffuser l'information
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail Office du tourisme - Sennecey-le-Grand du mardi au samedi du 9 août au 23 août. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (word,excel, powerpoint, Canva, Facebook, Instagram).
Autonomie, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, créativité, bonne expression écrite et orale, force de proposition.
Anglais parlé et écrit.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (word,excel, powerpoint, Canva, Facebook, Instagram).
Autonomie, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, créativité, bonne expression écrite et orale, force de proposition.
Anglais parlé et écrit.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
Merci d'adresser votre candidature avant le 28 mars 2025, (lettre de motivation + CV) à Pascale Depoil à l'adresse mail suivante : tourisme@cc-saonegrosne.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial