Conseiller en séjour touristique - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038251002000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
Avec ses 840 km de sentiers balisés, le Trièves offre de larges possibilités de randonnées du Vercors au Dévoluy, en passant par les communes du bord du lac de Monteynard-Avignonet et ses passerelles.
Le Trièves promeut l'écotourisme en s'appuyant sur les patrimoines naturels et culturels.
Sous la responsabilité de la directrice de l'Office de tourisme et en lien fonctionnel étroit avec la coordinatrice de l'accueil, vous serez chargé(e) : de l'accueil et du conseil en séjour à l'Office de Tourisme Intercommunal du Trièves (OTI) basé dans la Maison de Pays à Clelles, pour le service tourisme de la Communauté de Communes du Trièves.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251002000098-conseiller-sejour-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché - Qualités requises
Dynamique, rigoureux, ayant le sens du contact. Bonne présentation exigée.
Sens du travail en équipe.
Autonomie et prise d'initiatives.
Expérience dans le domaine de l'accueil touristique.
Bonne connaissance du territoire du Trièves en toutes saisons
Bonne maîtrise des outils informatiques et rigueur administrative
Maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée ainsi que la connaissance d'Apidae
Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Informations pratiques
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Grade du poste : Adjoint administratif - Catégorie C - Filière administrative
Poste ouvert uniquement aux contractuels
26 heures 15 par semaines
Lieu de travail principal : Office de Tourisme Intercommunal basé à la Maison de Pays du Trièves à Clelles
Le lieu de travail pourra être amené à changer en fonction des besoins du service quelques jours dans l'année pour de l'accueil décentralisé ou des évènements.
Planning variable, travail les week-ends et jours fériés.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE groupe E : 345 euros.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou la Directrice de l'Office de tourisme au 04 82 62 63 53 ou 06 31 36 72 82
Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
