Conseiller en Transition Energétique et Ecologique (H/F)

Le Conseiller a pour mission l’accompagnement des établissements du Groupement Hospitalier de Champagne dans la mise en place d’une politique d’efficacité énergétique et de transition écologique afin de les faire évoluer en matière de développement durable, résilience climatique et système de management de l’énergie.
Pour ce faire, le Conseiller assiste, accompagne et conseille les Directions dans la définition du périmètre des besoins et l’élaboration d’un plan d’actions permettant d’optimiser et de suivre la performance énergétique des établissements.
Activités
- Assistance et accompagnement
Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicules)
Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements).
Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements
Développer des outils et recommandations pour limiter toutes les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur
Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation, tant dans la gestion des énergies que dans la gestion des déchets
Rechercher des financements pour des études et travaux
Adresser au Coordinateur régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l’ARS
- Planification, suivi et reporting
Elaborer un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics et audits réalisés, un bilan des consommations et dépenses d’énergie et de la gestion des déchets
Suivre les consommations énergétiques, mettre en place des indicateurs de performance
Suivre les bilans des gaz à effet de serre et les audits énergétiques
Elaborer et suivre des dossiers de procédés innovants
Réaliser des bilans et reporting réguliers aux directions des établissements accompagnés
Etablir un rapport annuel
- Autres
Optimiser les contrats de fourniture d’énergie (notamment électricité)
Analyser et renégocier les contrats d’exploitation, préconiser des conditions d’exploitation des installations aux équipes internes
Consulter des bureaux d’études, d’AMO, de maîtrise d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise d’énergie et aux énergies renouvelables
Mettre en place des actions de sensibilisation du personnel en lien avec les directions
Mettre en place une méthodologie pour la valorisation des certificats d’économies d’énergie (CEE) et la promotion des travaux éligibles
Etablir des marchés cadre pour le suivi des installations classées protection de l’environnement (ICPE)
- Veille et réseau
Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire.