CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE -MUTZIG

Référence : DEF_01-00043519

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Défense mobilité
  • Localisation : 44E RT ROUTE DE STRASBOURG 67190 MUTZIG

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle a pour mission, d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du ministère de la défense.

Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle. Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller en transition professionnelle (CTP) pourra développer une expertise « cadres », « blessés », « Validation des Acquis de l’Expérience », « fonctions publiques » ou « reprise et création d’entreprise ».
• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats ;
• Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
• Délivrer aux candidats une information sur le marché de l'emploi privé comme public ;
• Préconiser les aides et mesures à mettre en place pour un projet professionnel réaliste et réalisable ;
• Conseiller les candidats dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi (conseil individuel ou collectif en techniques de recherche d’emploi, définition d’un plan d’actions personnalisé) ;
• Positionner le candidat sur les offres d'emploi (rédaction de CV et de lettres de motivation personnalisées, simulations d'entretiens d'embauche, mise en relation candidats / recruteurs) ;
• Suivre les candidats jusqu’à 6 mois après leur intégration dans l’emploi.
• Participer aux différentes actions de communications (salons, forums, autres évènementiels…).
• Participer au tutorat des nouveaux CTP

Profil recherché

RH /RECRUTEMENT

Compétences attendues

- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- ANALYSE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AUTONOMIE
- TUTORAT
- GESTION DES CANDIDATS
- UTILISATION INTRANET ET INTERNET
- DEFINITION D'UN PROJET DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
- TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aline.edmond@intradef.gouv.fr
  • julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
    1 jour de télétravail possible après maîtrise du poste
    Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
    Possibilité de parcours en interne

  • Confidentialité des entretiens
    Poste au caractère relationnel marqué
    Déplacements régionaux sur pôle et antenne
    Déplacements en journée sur bassin de proximité
    Temps plein Permis B
    Formation initiale Défense Mobilité de cinq semaines + tutorat + modules spécifiques de formation continue

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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