Conseiller enquêteur Domestique - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250516000107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Cycle de l'Eau de la Communauté Urbaine de Dunkerque, engagée dans la préservation de notre environnement, recherche un collaborateur motivé pour rejoindre ses équipes en tant que Conseiller Enquêteur Domestique.
Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer directement à la protection de notre territoire en assurant la conformité des installations d'assainissement, qu'elles soient collectives ou non collectives, chez les particuliers et les entreprises de notre agglomération. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement et le conseil auprès des usagers, tout en veillant au respect de la réglementation en vigueur.
Missions principales :
* Contrôle et diagnostic des installations :
Réaliser des diagnostics d'assainissement adaptés à chaque situation (particuliers, commerces, industries).
Contrôler la conformité des rejets et des ouvrages spécifiques d'assainissement.
Effectuer des prélèvements et des mesures sur le terrain, et reporter les résultats d'analyses.
Rechercher les auteurs de pollution sur les réseaux ou dans le milieu naturel.
Réaliser des plans simples des installations d'assainissement.
* Conseil et assistance aux usagers :
Établir une communication claire et accessible pour expliquer la réglementation, les droits et devoirs des citoyens.
Fournir des explications et proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement et/ou mettre en conformité les installations.
Présenter et expliquer les aides financières disponibles.
* Sensibilisation et prévention :
Sensibiliser le public au respect de l'environnement et à l'importance de la mise en conformité des installations.
Mettre en évidence les enjeux et les risques environnementaux liés à un assainissement non conforme.
Promouvoir la récupération et la réutilisation des eaux pluviales ainsi que leur gestion à la parcelle.
Participer à des événements (salons, séminaires) pour représenter le service et la Direction.
* Gestion administrative et reporting :
Rédiger des comptes rendus de diagnostics et des courriers spécifiques si nécessaire.
Saisir et mettre à jour les données recueillies sur le terrain dans les bases de données.
Alimenter et suivre les indicateurs d'activité du service, et élaborer des bilans.
Préparer et organiser vos interventions en fonction du plan de charge établi.
* Collaboration et sécurité :
Accompagner les actions initiées par les autres services de la collectivité.
Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité lors des interventions.
Veiller au bon état du matériel et des équipements mis à votre disposition.
Signaler tout dysfonctionnement constaté à votre responsable.
Profil recherché
Compétences -Connaissances :
- Diagnostic assainissement
- Réglementation Eau et assainissement
- Communication écrite et orale
- Procédures de sécurité
- Logiciels bureautiques
Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Ecoute et diplomatie
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Sens de la préservation de l'environnement
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable