CONSEILLER ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
Référence : O085250321000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouzauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays de Pouzauges place les enjeux de transitions écologique, énergétique et sociétale au coeur de son Projet de Territoire et des actions qu'elle mène au quotidien.
Labellisée Territoire Engagé pour la Nature (TEN) de 2019 à 2024, la Communauté de communes du Pays de Pouzauges porte une attention particulière à la préservation de l'environnement et à la sauvegarde de la biodiversité.
Vingt années d'engagement dans ces domaines ont été récompensées, en 2023, par l'obtention de prix de la " Meilleure intercommunalité pour la biodiversité ".
Suite au départ de l'agent en poste, la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges recherche un(e) nouveau(elle) Conseiller(ère) Environnement et Développement durable pour poursuivre les actions engagées et accompagner les futurs projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250321000144-conseiller-environnement-developpement-durable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure (BAC+2/3) en agriculture/développement local / aménagement du territoire /environnement/ développement rural /agroforesterie
Expérience souhaitée dans la conduite de projets
Connaissances
-Sensibilité et connaissance des problématiques des enjeux écologiques et du monde rural en général, et du monde agricole en particulier,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics ...), des politiques publiques,
-Connaissance des différents acteurs et partenaires, et des techniques de gestion des haies et boisements,
-Connaissance des acteurs des filières bois.
Savoir-faire
-Maîtrise des outils de rédaction, de planification, de gestion de projet, de bureautique (Word, Excel, PowerPoint),
-Capacités de pilotage et de suivi technique de projets, avec suivi de bureaux d'études,
-Capacités d'animation et de pédagogie, et maitrise des outils de communication et de mobilisation des acteurs dans un cadre participatif et transversal,
-Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse.
Savoir-être
-Poste résolument tourné vers le terrain dans la co-construction des projets avec les différents acteurs
-Curiosité intellectuelle, dynamisme, adaptabilité et réactivité,
-Capacités à anticiper, rendre compte, être force de proposition et proactif,
-Capacités relationnelles et d'animation de projet
-Capacités d'analyse et de synthèse, organisation, autonomie, disponibilité, rigueur, méthode
-Sens du service public, travail en équipe, en mode projet et en transversalité
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 1er juin 2025, à temps complet.
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et par dérogation aux contractuels.
Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle suivant la grille de la FPT appliquée au sein de la collectivité et CIA annuel (calculé en fonction de la manière de servir et de la réalisation des objectifs fixés).
Adhésion FDAS/CNAS
Contrat de prévoyance avec adhésion obligatoire, (participation employeur à hauteur de 50% sur les garanties minimales.)
Télétravail possible sous réserve des impératifs de service, à raison d'1 jour par semaine.
Permis B indispensable: déplacements fréquents sur le territoire et ponctuellement sur le département et la région. (possibilité d'utiliser un véhicule de service sous réserve de disponibilité).
Réunions ponctuelles en soirée.
Travail en bureau partagé
Contacts et informations complémentaires :
02 51 57 14 23
- sur le poste : Claire BATY, Responsable du Pôle Transitions
- sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD - RRH
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + dernier bulletin de salaire et dernière évaluation professionnelle (si fonctionnaire) à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges - Maison de l'Intercommunalité - La Fournière - 85700 POUZAUGES ou via le lien suivant https://www.paysdepouzauges.fr/la-communaute-de-communes/recrutement/ au plus tard le 21/04/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
