CONSEILLER-ERE EN PRÉVENTION - RESPONSABLE DU SERVICE PRÉVENTION & SANTÉ AU TRAVAIL
Référence : 2025-1845263
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Normale Supérieure Lyon
- Localisation : Lyon 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31 à 39k€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
Assister et conseiller le Président dans l'élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de prévention des risques professionnels et des règles de santé et sécurité au travail.
Manager le risque en sécurité et sûreté biologique de l’établissement
Animer et piloter le Service Prévention et Santé au Travail
Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention.
Contribuer aux démarches de l’établissement en prévention des risques, notamment psycho-sociaux.
ACTIVITÉS :
· Conseiller et assister le chef d'établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
· Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre les différents risques (chimiques, biologiques, radioactifs, incendie...)
· Assurer la préparation et le suivi de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et conditions de travail (F3SCT) en lien avec les instances
· Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et le suivi du plan d'action
· Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention
· Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement
· Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire
· Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques
· Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention
· Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques
· Apporter son expertise aux activités de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail
· Représenter le Président auprès d’organismes externes de la prévention et des partenaires
· Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence
· Etablir un budget prévisionnel et en suivre la réalisation
· Animer et piloter une équipe de 5 personnes
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Master ou diplôme d’ingénieur en prévention des risques - Santé Sécurité Environnement
Expérience significative dans le pilotage d’un service de prévention des risques professionnels, idéalement dans un centre de recherche et/ou dans l’enseignement supérieur.
Connaissances sur l’environnement professionnel
Normes et procédures de sécurité
Réglementation en matière de prévention des risques
Prévention des risques
Méthode d'analyse des risques
Méthodologie de gestion des risques professionnels
Système de gestion de la sécurité
Techniques de management
Marchés publics
Langue anglaise : B1 à B2
Savoir-faire spécifiques :
· Définir des procédures et des règles
· Appliquer les normes, procédures et règles
· Établir un diagnostic
· Encadrer / Animer une équipe
· Piloter un projet
· Rédiger des clauses techniques
· Expliciter les besoins et les prioriser
· Exprimer et structurer des idées
· Transmettre des informations
· Utiliser les outils bureautiques
Savoir Être
· Capacité de raisonnement analytique
· Capacité d’adaptation
· Sens relationnel, du dialogue et de négociation
· Faire preuve d'autonomie, de discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
· Gérer de manière autonome les priorités et les délais
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants.
Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.
Dans le classement de Shanghai et QS, elle se classe au 1er rang des établissements français en termes de performance per capita.
Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.
L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.
L’Ecole normale supérieure de Lyon est implantée sur 112 829 m2 répartis sur 2 sites très proches l’un de l’autre : René Descartes (siège) et Jacques Monod.
Elle dispose :
· d’une bibliothèque Diderot de Lyon
· d’un théâtre : la salle Kantor ;
· d’un studio de cinéma : la salle Jean-Claude Carrière ;
· de deux salles de musique ;
· de deux gymnases
Son budget annuel est d’environ 150 M €.
L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie et des conditions de travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.
Descriptif du service
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Description du service :
Le Service de Prévention en Santé au Travail est composé de 6 personnes (y compris le / la responsable de service) :
- Trois préventrices et préventeurs intégrés au service de prévention des risques professionnels
- Le chargé de mission handicap
- Une assistante à mi-temps
Relation hiérarchique :
Le / la conseiller / conseillère en prévention est placé.e sous la responsabilité de la Présidence. Le service SPST est placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
Relations fonctionnelles :
En interne :
- Directrice Générale des Services Adjointe en charge de la QVCT
- Service de Médecine Préventive
- L’ensemble des directions, services, laboratoires de l’Ecole
- L’ensemble des personnels
En externe :
- ARSN,
- DREAL,
- ANSM,
- Tutelles
- Réseaux
À propos de l'offre
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• 37h55 hebdomadaires
• Possibilité d’aménagement du travail sur 4,5 jours
• Entre 48 et 50 jours de congés / an
• 75% abonnement de transport pris en charge
• Possibilité de parking sur site
• Participation financière à la complémentaire santé
• Restauration subventionnée
• Télétravail possible, pour les métiers qui le permettent, jusqu’à 2 jours par semaine + jours de télétravail flottants
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
• La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, participation culturelle...) et des actions de loisirs, sports et détente -
Vacant à partir du 01/04/2025
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*Coordinatrice / Coodinateur qualité et gestion des risques*
