Conseiller (ère) en séjour - Communauté de Communes de La Châtre et Ste Sévère
Référence : O036250217000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Châtre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
. Répondre aux attentes personnalisées du visiteur
. Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur
. Faciliter le séjour et l'accès du visiteur aux produits
. Développer la consommation touristique sur le territoire
. Gestion et Mise en valeur de la boutique
. Gestion de la billetterie
. Accueil physique, téléphonique, traitement des demandes d'information courriers,
courriels...)
. Mises à jour : des hébergements, des tarifs, des sites, des différentes listes destinées
au public en collaboration avec le reste de l'équipe
. Mises à jour annuelles des différentes bases de données internes et externes :
TOURINSOFT, WORDPRESS en collaboration avec le reste de l'équipe
. Vente et conseil de produits en boutique (souvenirs, cartes, guides, etc.)
. Gestion des stocks (commande, facturation, convention dépôts, inventaire)
. Organisation de la boutique.
. Régie : Gérer la régie liée à la boutique (état des ventes...)
. Vendre de la billetterie et assurer son suivi (convention, encaissement, annulation)
. Observatoire touristique (fréquentation) et note de tendance
. Participer à la mise en place de la démarche Qualité
. Participation ponctuelle à des accueils hors les murs
Profil recherché
. Très bonne connaissance quantitative et qualitative de l'offre touristique du territoire
. Motivation à la dynamique de la prescription
. Capacité à développer un argumentaire
. Bonne présentation
. Rigueur et maîtrise des finances
. Bonne capacité d'écoute
. Maîtrise des langues étrangères
. Etre patient, poli, disponible et doué d'un bon relationnel
. Bonne pratique informatique, Word, Excel, internet
. Bonne culture générale
. Savoir travailler en équipe
. Sens de l'initiative dans le respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
