Conseiller ERIP (Espace Régional d'Information de Proximité) - CDC BASSIN DE MARENNES

Référence : O017250611001294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marennes-Hiers-Brouage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - CNAS - Titres restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intercommunalité littorale de la Charente Maritime, proche de Rochefort et de Royan, dans un cadre de vie remarquable, inscrit dans une démarche d'opération Grand Site et de Parc Naturel Régional, la Communauté de Communes du Bassin de Marennes, 6 communes dont une commune nouvelle, (15600 habitants) a su tirer profit de sa localisation géographique et de ses atouts paysagers et environnementaux pour développer ses projets. Dotée d'un programme pluriannuel d'investissement ambitieux en matière de développement économique, de préservation des zones humides, de culture et de tourisme la communauté de communes offre un cadre de vie hors norme et le fonctionnement d'une collectivité à taille humaine.
Son centre Intercommunal d'Action Sociale conduit quant à lui une politique ambitieuse en matière d'aide à la personne, de petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse.
Par suite d'une réorganisation récente de l'ensemble des services de la CCBM ainsi que d'une mutualisation affirmée avec les services du CIAS l'ensemble de ces deux structures emploie une centaine d'agents auxquels s'ajoutent des emplois saisonniers. Dans ce contexte, le territoire souhaite aujourd'hui continuer à affirmer son soutien à l'économie locale et au-delà mettre en ½uvre et conduire une stratégie du développement économique propre à son territoire.

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous conseillez, accompagnerez, animerez et promouvrez les actions menées dans le cadre de l'Espace Régional d'Information de Proximité.
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à apporter votre expertise à une collectivité dynamique et polyvalente.
Vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle économique, emploi, services à la population. Cette fonction sera exercée à temps plein sur la base d'un 35 heures, en CDD d'un an renouvellable.

Les ERIP (Espace Régional d'Information de Proximité) sont des lieux d'accueil qui proposent un accès simplifié au droit à l'information sur la formation, la recherche d'emploi, la validation des acquis de l'expérience (VAE), les métiers, la création ou la reprise d'une entreprise.
L'ERIP est un dispositif essentiel d'accompagnement et d'orientation pour tous les publics en quête d'information sur les métiers, les formations et l'emploi. Les conseillers proposent, en accès libre, toute une gamme de services : entretiens individuels avec ou sans rendez-vous, ateliers thématiques, événements locaux et ressource documentaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250611001294-conseiller-erip-espace-regional-information-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BTS ou titre professionnel conseiller science sociale, d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent dans l'un des domaines suivants : formation, insertion professionnelle, éducation, RH, sciences humaines et sociales... et vous avez une expérience sur un poste similaire.

Vous avez une connaissance approfondie des outils (MOOC, CPF, CMaformation, CMonInfo, Parcoursup) et des dispositifs régionaux d'accompagnement / à développer, des métiers et des secteurs d'activité, de la conduite de projets.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe, avez une bonne communication avec les partenaires et prescripteurs.
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe
Doté(e) d'un sens des relations humaines développé, d'empathie et de bienveillance, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de réelles qualités d'écoute et d'animation.
Pédagogue, patient vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Discrétion, confidentialité, neutralité, diplomatie et sens du service public sont indispensables à la réussite de vos missions.

Permis B obligatoire pour se déplacer sur le territoire.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Marennes
    24 rue Dubois Meynardie - CS 50028
    17230 Marennes-Hiers-Brouage

    ou à l'adresse mail :
    grh@bassin-de-marennes.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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