Conseiller financier projet Life Adapt'Est - REGION GRAND EST
Référence : O067260203000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction Administrative et Financière (DGA) Transitions - Service Prospective, Budget et Marchés :
Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données
Doter le service d’outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier
Echanger et appuyer les directions métiers en vue d’harmoniser, simplifier et sécuriser les process
Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes
Missions du poste
Le conseiller financier est le garant de la bonne mise en œuvre administrative et financière du projet LIFE Adapt’Est, coordonné par la Région Grand Est.
Il assure la coordination avec les co-bénéficiaires et services internes, le suivi budgétaire, la gestion des subventions et marchés, et la production des rapports financiers, tout en garantissant la conformité avec les exigences de la Commission Européenne et de la Région.
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier de la DGA Transitions et du chef du Service Prospective, Budget et Marchés.
Lien fonctionnel avec le coordonnateur de projet Life Adapt'Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260203000692-conseiller-financier-projet-life-adapt-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’intervention (administration publique, finances, marchés)
Nomenclature comptable (M57) et comptabilité publique
Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
Connaissance des procédures, formulaires et organigrammes des collectivités
Connaissance des applications informatiques métier et outils de suivi
Techniques de gestion de projet et conduite budgétaire
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations et les parties prenantes
Capacités à travailler en transversalité
Rédaction administrative et rapports financiers
Aptitude à la réflexion stratégique
Développement et suivi de tableaux de bord et indicateurs financiers
Capacité à alerter et proposer des solutions pour corriger les dysfonctionnements
Savoir-être
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et précision dans le suivi administratif et financier
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Attitudes de service et sens pratique
Force de proposition et réactivité
Capacité à communiquer avec clarté et diplomatie auprès des co-bénéficiaires, partenaires et élus
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Gestionnaire de comptabilité