CONSEILLER FORMATION (F/H) - CNFPT - Délégation Régionale Aquitaine
Référence : O033250616000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et du service « Accompagnement des fonctions support » où les domaines d'intervention en formation concerne les Ressources Humaines et les grandes causes comme l'égalité femmes hommes, la lutte contre les discriminations, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, vous intégrez une équipe de 7 agents.
La conseillère ou le conseiller formation a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en ½uvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire.
L'objectif de cette mission est double :
- contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents
- donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace
Recrutement en contrat de 4 mois renouvelables
Activités principales exercées
- Concevoir et piloter la programmation de l'offre de formation de la délégation pour les spécialités du service accompagnement des fonctions support plus particulièrement dans le domaine des Ressources Humaines et des Grandes Causes,
- Contribuer à la conception de l'offre de formation de l'établissement dans le cadre du réseau national de spécialités du service accompagnement des fonctions support,
- Constituer et animer des réseaux de professionnels et d'intervenants formateurs
- Élaborer les marchés de formation et suivre leur exécution, négocier les conditions de mise en ½uvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires et des budgets prévisionnels
- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
- Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques au sein de la fonction publique territoriale
- Conseiller les antennes départementales de la délégation pour l'accompagnement des projets des collectivités territoriales
- S'impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux.
Profil recherché
Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.
Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs...
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d'un travail d'équipe.
Vous connaissez le cadre de l'achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Recrutement en contrat de 4 mois renouvelables
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Marie-Josée MALEJAC, cheffe de service à l'adresse suivante: mariejose.malejac@cnfpt.fr (Responsable de service) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
