Conseiller formation (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076251006000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller formation (F/H)
Le Département de la Seine-Maritime a souhaité confirmer, en renouvelant son organisation, la position stratégique de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisations (DRH-ATO).
Plus agile, plus dynamique, de nombreux projets ambitieux sont en développement (QVT, marque employeur, dématérialisation...) dans un souci d'optimisation et de modernisation des processus et pour un meilleur service rendu aux usagers.
Le service Mobilités et Compétences assure :
- le recrutement et la gestion des dispositifs jeunesse (apprentis et stagiaires écoles),
- la formation et l'accompagnement au projet professionnel,
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- l'accompagnement au retour et maintien en emploi.
Au sein de ce service, la cellule formation et accompagnement au projet professionnel est composée d'une responsable et d'une équipe de 11 conseillers formations.
Vous concevez, mettez en ½uvre et évaluez les formations collectives du plan de formation de la collectivité
Vous analysez la demande et la traduisez en besoin de développement de compétences
Vous traduisez les besoins de formation en objectifs de formation et objectifs pédagogiques
Vous participez aux arbitrages sur les choix de formation et les modalités pédagogiques
Vous organisez la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire
Vous planifiez et coordonnez les actions de formation
Vous travaillez en lien avec le CNFPT, notamment pour les préparations concours/examens, et avec un réseau de formateurs internes et/ou vacataires.
Vous appliquez les procédures de gestion et de saisie dans les logiciels métiers (suivi budgétaire, inscription, présence, bilan, etc.)
Vous alertez la hiérarchie et ajuster l'action de formation en fonction des résultats d'évaluation
Vous assurez la polyvalence avec les agents du service et travaillez en transversalité sur certains dossiers avec l'ensemble des services de la direction.
Profil recherché
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Diplôme supérieur en RH et/ou expérience sur missions similaires exigée.
Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de la négociation.
Vous disposez d'un très bon rédactionnel et de fortes capacités d'analyse.
Vous appréciez de travailler en équipe et savez travailler en transversalité.
Vous êtes rigoureux, doté de discrétion professionnelle et êtes en capacité de rendre compte.
Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers, des statuts et des filières de la fonction publique territoriale.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants, ainsi que les logiciels métiers (HR Access, Grand Angle).
Permis B obligatoire.
Avantages :
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique donnant droit à des titres-restaurant
Horaires flexibles : plages horaires flexibles de 7h30 à 9h puis de 16h à 18h
Parking sécurisé proche
Proximité de tout commerce, transport en commun et gare
Restaurant administratif
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formation dynamique
Plan de Déplacement Entreprise
Participation financière à un contrat de Prévoyance
Gratuité dans les parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
-
CV + LM a joindre impérativement
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/11/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
