Conseiller France Rénov F/H - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091250410000038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat France Rénov', C½ur d'Essonne Agglomération s'engage pour la massification des travaux de rénovation énergétique.
Nous recherchons un Conseiller France Rénov' pour accompagner les particuliers et les copropriétés dans leurs projets, et animer le réseau local des acteurs du bâtiment et de l'habitat.

1. Accompagnement et conseil des particuliers
* Assurer des permanences, rendez-vous et visites à domicile pour évaluer les besoins en rénovation énergétique et adaptation du logement.
* Proposer des scénarios de travaux, aider à l'analyse des devis et conseiller sur le choix des entreprises, artisans et équipements.
* Accompagner les particuliers dans le montage de dossiers de demande de subventions.

2. Sensibilisation et animation territoriale
* Participer à des événements et animations (forums, ateliers éco-gestes, conférences, expositions).
* Développer des actions spécifiques pour les copropriétés de moins de 20 lots.
* Assurer la veille technique, juridique et financière dans le domaine de la rénovation énergétique.
* Concevoir des guides et documents de sensibilisation pour promouvoir les dispositifs d'aide.

3. Développement du réseau de partenaires
* Collaborer avec les acteurs locaux : communes, CCAS, entreprises, artisans, bureaux d'études, associations.
* Participer aux instances de coordination départementales et animer le réseau des professionnels du bâtiment.

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux énergétiques et des dispositifs de rénovation, avec une capacité à accompagner et sensibiliser les particuliers tout en développant un réseau de partenaires.
Organisé, autonome et doté d'un bon relationnel, vous savez vulgariser des sujets techniques et travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'affectation : La cité du développement, 28 avenue de la Résistance 91700 SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS
    * Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
    * Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
    * Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
    * Adaptation des horaires aux contraintes du service public ; travail en soirées et week-ends
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
    * Remboursement frais de transport collectif.
    * Politique active de formation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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