Conseiller FRANCE SERVICE & Agent d'accueil - Mairie de LIMAY

Référence : O078241118001432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Accueillir, renseigner, instruire et gérer les demandes des administrés en matière d'état civil, d'inscriptions scolaires, d'inscription aux activités municipales, de facturation et de recouvrement des factures. Travailler en collaboration avec les autres services sur les projets et actions transversales dans le respect des orientations et décisions de la municipalité.
Principales missions :
Sous l'autorité du Directeur général adjoint du Département, vous serez chargée de :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les partenaires institutionnels et privés sur l'ensemble des domaines de compétences municipales : Etat civil, mariages, pacs, décès, documents d'identité
* Gérer les demandes de cartes d'identité et des passeports
* Enregistrer et tenir à jour les registre d'état civil : avis de naissance, mentions d'état civil, changement de nom, de prénom, reconnaissance anticipée, déclarations de décès...
* Gérer les demandes d'attestations d'accueil
* Saisir les recensements militaires
* Traiter les demandes d'actes d'état civil
* Gérer et instruire les demandes de dossiers de mariage, de parrainage et de livrets de famille
* Enregistrer les P.A.C.S.
* Saisir les Inscriptions scolaires, aux activités périscolaires, aux activités d'été (séjours, sorties familiales, stages ...)
* Calculer le taux de participation aux activités municipales (quotients familiaux)
* Encaisser les règlements des factures
* Remise des livrets de famille, des actes émanant d'autres administrations
* Assister les élus lors de la célébration des mariages
* Assurer le remplacement des agents de l'accueil principal de l'Hotel de Ville lorsque cela s'impose
Relations professionnelles :
Internes : Elus de secteur, DGA, tous services de la collectivité
Externes : Administrés, collectivités extérieures, agents de l'Etat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241118001432-conseiller-france-service-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
* connaissances des règles applicables aux marchés publics, conventions et baux
* fonctionnement des collectivités
Savoir-faire techniques :
* Capacité de travail en transversalité
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau
* Temps complet 100 %
* Télétravail possible sous réserve des nécessités de service
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service
* Rémunération statutaire
* Prime annuelle
* C.N.A.S.

Qui sommes-nous ?

La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire : recrutement@ville-limay.fr
    5 avenue du Président Wilson
    78520 LIMAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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