Conseiller haut niveau et haute performance (CHNHP) H/F
Référence : 2025-1831791
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Montpellier
CREPS de Montpellier - Localisation : 2 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie de l’Agence nationale du sport, l’agent aura pour principales missions (par ordre de priorité) :
Contribuer au développement de l’expertise dans l’analyse de la performance des structures et dispositifs territoriaux
- Analyser et suivre les structures du PPF
- Questionner et conseiller les acteurs territoriaux de la performance sur les méthodes et outils d’analyse de la performance des organisations,
- Contribuer à l’évolution des méthodes et outils d’analyse des structures
- Déterminer les besoins en montée en compétences des entraîneurs et des staffs d’encadrement impliqués dans les stratégies de haute performance sportive.
- Contribuer et assurer la mise en œuvre d’actions d’information et de formations
- Participer aux groupes de travail thématiques territoriaux (Missions régionales de la Performance) et nationaux (ANS) ;
- Participer à la mobilisation des réseaux d’experts du territoire occitan au profit de la performance, en interne et en externe de l’établissement
Produire des avis circonstanciés sur l’efficience des dispositifs territoriaux de la performance
- Fournir des avis qualitatifs sur les stratégies territoriales des fédérations en relation avec les données collectées ;
- Explorer finement la réalité des acteurs sur le terrain et leur stratégie d’action,
- Utiliser et maitriser les documents de référence et les données disponibles des fédérations (débriefing Orfèvre, bilan de saison, PPF, bilan des structures territoriales,…)
- Mettre en application les politiques territoriales,
- Contribuer à l'autoévaluation des dispositifs de recueil et d’analyse des données mis en place par l’ANS ;
Veiller à la bonne utilisation du PSQS et des outils DATA et accompagner leur utilisation
- Appuyer les établissements et les acteurs fédéraux au déploiement des solutions informatiques de recueil de données nécessaires au pilotage des projets de performance fédéraux ;
- Garantir la complétude et la qualité des données collectées nécessaires à l'évaluation des sportifs et des structures des PPF ;
Une prise en charge prioritaire et sur-mesure sera effectuée auprès des sportifs et entraîneurs identifiés dans le cercle haute performance et les cellules de performance mais également auprès des jeunes sportifs de haut niveau ciblés à fort potentiel.
Profil recherché
Connaissances :
- Organisation du sport en France et plus spécifiquement connaissance fine du sport de haut niveau ;
- Management de projet de performance sportive ;
- Environnement institutionnel et administratif.
- Connaitre finement la réalité des acteurs sur le terrain et leur stratégie d’action,
- Connaitre finement les politiques territoriales,
- Avoir une bonne connaissance des outils numériques de pilotage national issus du SDH (Vis’or, Médaillabilité oly & para, PSQS).
- Connaissance des spécificités fines de la configuration du sport de haut niveau.
Savoir-faire :
- Conduire un projet ;
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité ;
- Communiquer et rendre compte ;
- Faciliter et négocier.
- Communiquer en interne et auprès de partenaires
- Savoir déléguer, contrôler et évaluer
- Maitriser les outils d'analyse
- Management de réseaux ;
Savoir être/comportements professionnels :
- réactivité et disponibilité ;
- esprit d’entreprendre et d’innover ;
- autonomie et sens des responsabilités ;
- esprit de synthèse ;
- sens de l’engagement
- sens de la collaboration et du travail d’équipe
- Adaptabilité et de créativité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les centres de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS) d’Occitanie sont des établissements publics locaux de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire répartis sur 3 sites.
En plus des missions exercées sur le territoire pour le compte de l’Agence Nationale du Sport, leurs trois principales missions exercées au nom de l'Etat concernent la formation et la préparation des sportifs de haut niveau, la mise en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, ainsi que l’accueil des stages des équipes de France ou équipes fédérales.
Dans un objectif de performance territorial, les CREPS d’Occitanie agissent de concert au sein d’un Groupement d’intérêt territorial (GIT-CO) comprenant le CREPS de Toulouse et le CREPS de Montpellier / Font-Romeu.
Descriptif du service
L’Agence nationale du sport (ANS) est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), opérateur du ministère en charge des sports, qui est constitué de l'État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et du monde économique.
L’ANS a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et la haute performance. Plus particulièrement, le Pôle Haute Performance a pour missions :
- d’élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en œuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance, en particulier dans les disciplines olympiques et paralympiques ;
- d’accompagner financièrement et opérationnellement les fédérations, les équipes techniques et les athlètes dans le cadre de ces objectifs stratégiques ;
- de produire des connaissances à forte valeur ajoutée dans les domaines de la performance et de l’intelligence sportives.
Conformément au projet Ambition Bleue, sur le plan territorial, cela se traduit par le renforcement de l’accompagnement des cellules de performance autour de 5 axes, dans une logique de guichet unique ouvert à l’ensemble des sportifs inscrits dans les structures des Projets de Performance Fédéraux (PPF) :
1/ l’optimisation de la performance et suivi médical
2/ le suivi socioprofessionnel
3/ l’accompagnement paralympique
4/ l’analyse de la performance
5/ la montée en compétences de l'encadrement
À propos de l'offre
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la/le candidat(e) devra produire sous format numérique :
- une lettre de motivation ;
- un CV ;
- un document de deux pages maximum décrivant les compétences développées en matière d'expertise sur le champ du sport de haut niveau et de la haute performance, à travers deux expériences de terrain pour lesquelles il conviendra de faire apparaître les résultats obtenus.
Ces documents devront être transmis sous forme numérique à :
Aurélie MARTINIERE – Directrice du CREPS de Montpellier / Font-Romeu : aurelie.martiniere@creps-montpellier.sports.gouv.fr
avec copie à
- ds.2a@sports.gouv.fr
- agence-hp@agencedusport.fr
- Nathalie BASILLE (DRH) : nathalie.basille@creps-montpellier.sports.gouv.fr
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En lien avec le Responsable Régional de la Haute Performance, il ou elle est chargé e de la mise en place de la stratégie définit sur le territoire.
- Horaires atypiques ;
- Déplacements et astreintes ;
- Expérience de pilotage de projets dans le domaine du sport de haut niveau souhaitée ;
Conditions administratives :
- Affecté(e) ou détaché(e) au site de Montpellier
- Placé(e) au sein du département de la performance, sous l’autorité hiérarchique du directeur du CREPS et sous l’autorité fonctionnelle du chef de département de la performance sportive
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Sportive / Sportif de haut niveau
