Conseiller haut niveau et haute performance (CHNHP)

Référence : 2025-1939749

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS Hauts de France
  • Localisation : CREPS de Wattignies Hauts-de-France https://www.creps-wattignies.fr/
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Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Constituer et mobiliser un réseau d’experts sur tout le territoire, au service des acteurs territoriaux de la performance

Identifier et prioriser les ressources territoriales mobilisables ;
Construire ou consolider, et animer un réseau d’experts et d’intervenants pour accompagner les athlètes et entraîneurs cibles et offrir une réponse adaptée et réactive à leurs besoins ;
Favoriser les synergies interdisciplinaires et les efforts de mutualisation et de partage de compétences ;
 

Profil recherché

Connaissances :

·            Organisation du sport en France et plus spécifiquement connaissance fine du sport de haut niveau ;

·            Management de projet de performance sportive ;

·            Environnement institutionnel et administratif ;

·            Des experts du territoire ;

·            Les besoins spécifiques d'amélioration de la performance des entraîneurs et athlètes

Savoir-faire :

Compétences attendues

Connaissances :
• Organisation du sport en France et plus spécifiquement connaissance fine du sport de haut niveau ;
• Management de projet de performance sportive ;
• Environnement institutionnel et administratif ;
• Des experts du territoire ;
• Les besoins spécifiques d'amélioration de la performance des entraîneurs et athlètes
Savoir-faire :
• Conduire un projet ;
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité ;
• Communiquer et rendre compte ;
• Faciliter et négocier ;
• Maitriser les outils A 360°

Savoir être/comportements professionnels :
• Réactivité et disponibilité ;
• Esprit d'entreprendre et d'innover ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit de synthèse ;
• Sens de l'engagement ;
Adaptabilité et de créativité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutements@creps-wattignies.sports.gouv.fr
  • patrice.gerges@creps-wattignies.sports.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le CREPS (centre de ressources, d’expertise et de performance sportive) de
Wattignies Hauts-de-France est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, à caractère
administratif. Il est régi par le décret n° 2016-152 du 11 février 2016 relatif aux centres de ressources, d’expertise et de performance sportive. Il dispose d’une autonomie juridique et financière.
Placé sous la tutelle de l’Etat, le CREPS est propriété de la Région Hauts-de-France. Il exerce au nom de l’Etat les missions suivantes :
• la formation et la préparation des sportifs figurant sur les listes ministérielles,
en liaison avec les fédérations sportives ;
• la déclinaison territoriale de la stratégie de l’ANS sur le sport de haut niveau ;
• la participation au réseau national du sport de haut niveau ;
• la mise en oeuvre des formations initiales et continues dans les domaines
des activités physiques ou sportives, et dans les domaines de la jeunesse et de
l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la Région.
Il peut également exercer au nom de la Région des missions d’accueil et
d’accompagnement des sportifs régionaux, de promotion en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, de développement d’activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l’animation en réponse aux besoins locaux.

À propos de l'offre

  • En appui du programme « Ambition bleue », la/le candidat(e) devra produire sous format numérique :

    -  une lettre de motivation ;

    -  un CV ;

    -  un projet managérial de deux pages maximum (ce projet devra être adapté au contexte et enjeux du territoire et répondre à l'ambition d'améliorer significativement les résultats du sport français) ;

    -  un document de deux pages maximum décrivant les compétences développées en matière de conduite de projet de sport de haut niveau et de haute performance à travers deux expériences professionnelles de terrain réalisées en responsabilité et pour lesquelles il conviendra de faire apparaître les résultats obtenus.

    (NB : pour ces deux derniers documents, le format à respecter est : arial 11, format A4, sans interligne, pas de retrait en début de paragraphe, marges de 2,5 cm, en-tête et pied de page de 1,25 cm).

    Au directeur du CREPS, patrice.gerges@creps-wattignies.sports.gouv.fr avec copie à : recrutements@creps-wattignies.sports.gouv.fr

  • Conditions particulières d’exercice
    -            Horaires atypiques ;

    -            Déplacements et astreintes ;

    -            Management de réseaux ;

    -            Expertise dans le domaine des politiques sportives de haut niveau et expérience de management (direction/direction-adjointe/chef de service) recherchée ;

    -            Expérience de pilotage de projets dans le domaine du sport de haut niveau souhaitée ;

    -            Management d’équipes projets pluridisciplinaires (médical/optimisation de la performance/insertion pro) recherché ;

  • • Dans le cadre du recrutement d'un contractuel et pour les organismes identifiés, le CHNHP est recruté pour trois ans, dans les conditions fixées par les articles L. 332-1 à L. 332-5 du Code
    général de la fonction publique. À l'issue de ce contrat, le directeur de l'établissement peut proposer la reconduction du contrat à la direction des sports et à l'ANS, qui émettent un avis conforme

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conseillère / Conseiller technique sportif 

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