Conseiller haut niveau et haute performance (CHNHP)

Référence : 2025-2125766

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS Hauts de France
  • Localisation : CREPS de Wattignies Hauts-de-France https://www.creps-wattignies.fr/
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie de l’Agence nationale du sport, l’agent aura pour principales missions:
Assurer un suivi des cellules de performances des sportif(ve)s paralympiques cibles de l’ANS sur le territoire en lien avec les fédérations et les référents HP de l’ANS 
Connaître les stratégies fédérales de performance en maîtrisant les PPF ;
 Assurer une veille terrain des publics paralympiques cibles sur le territoire ;
Alerter et être alerté des besoins identifiés pour les sportifs paralympiques du territoire 
Veiller à la complétude et la qualité des données des principaux modules de collecte des données du PSQS (hors socio-pro, aides perso et dispositifs SHN délégués aux Conseillers en charge de ce secteur) ;
Utiliser de façon optimale les outils numériques de pilotage national issus de France.sport (Vis’or, Médaillabilité oly & para, PSQS) ;
Questionner et conseiller les cellules de performances des sportif(ve)s paralympiques cibles sur les méthodes et outils d’optimisation de la performance.
Evaluer l’opportunité des demandes d’accompagnement des acteurs territoriaux de la performance et proposer une réponse adaptée en matière d’expertise, de méthode, de financement ou d’outils d’optimisation de la performance

 S’assurer de la cohérence des demandes avec le débriefing Orfèvre et les PPF ;
 Hiérarchiser les demandes au regard des publics cibles ;
 Suivre la mise en œuvre des actions retenues et validées ;
  Proposer des bilans d’étape aux sportif(ve)s accompagné(e)s avec les fédérations ;
 Proposer si besoin les solutions liées à l’offre de service de France.sport (A360, Métavidéo, Canal Sport, etc…) ;
 Connaître et proposer si besoin les services de l’établissement.

Partage d’expériences, de bonnes pratiques et d’innovation
Créer du partage d’expériences sur les bonnes pratiques territoriales en collaboration avec le champ de l’innovation

Profil recherché

Connaissances :

-        Organisation du sport en France et plus spécifiquement connaissance fine du sport de haut niveau ;

-        Environnement institutionnel et administratif ;

-        Connaitre les PPF des fédération délégataires concernées ;

-        Connaitre les publics paralympiques cibles et les critères d'identification ;

-        Connaissance des spécificités fines de la configuration du sport paralympique de haut niveau ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutements@creps-wattignies.sports.gouv.fr direction@creps-wattignies.sports.gouv.fr
  • agence-hp@agencedusport.fr ds.2a@sports.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive) Hauts-de-France, situé dans un parc arboré de 17 hectares au Sud de Lille, est au centre d'un réseau de communication au cœur de l'Europe du Nord.

A l'origine institut de formation d'enseignants en éducation physique et sportive jusqu'en 1985, le CREPS, fort d’une centaine d’agents, est aujourd'hui devenu l'un des centres les plus importants pour la préparation des sportifs de haut niveau et des apprenants en formation professionnelle.

À propos de l'offre

  • -        Catégorie – corps : fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emploi de catégorie A ou assimilés, les officiers ainsi que les agents contractuels d’un niveau équivalent, justifiant d’au moins six années d’activités professionnelles diversifiées dans le domaine du sport de haut niveau et de compétences en matière d’encadrement d’équipes et d’animation de réseaux ;

    -        Poste vacant : oui ;

    -        Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2026.

    En appui du programme « Ambition bleue », la/le candidat(e) devra produire sous format numérique :

    -        une lettre de motivation ;

    -        un CV ;

    -        un document de deux pages au maximum décrivant les compétences développées en matière de conduite de projet dans le sport de haut niveau et la haute performance à travers deux expériences professionnelles de terrain réalisées en responsabilité et pour lesquelles il conviendra de faire apparaître les résultats obtenus.

    A envoyer avant le 19 décembre à :

    -        direction@creps-wattignies.sports.gouv.fr

    -        avec copie à recrutements@creps-wattignies.sports.gouv.fr

    Ainsi qu’à :

    -        ds.2a@sports.gouv.fr

    -        agence-hp@agencedusport.fr

    Entretiens prévus courant janvier 2026.

  • Conditions de travail :

    -        Temps de travail : 1607 heures annualisées

    -        Lieu de travail : Wattignies

    -        Moyens matériels mis à disposition : ordinateur portable, smartphone

    -        Logiciels utilisés : suite bureautique Office

    Contraintes d’exercice :

    -        Horaires atypiques

    -        Déplacements régionaux et nationaux

    -        Animation de réseaux

    -        Expérience de pilotage de projets dans le domaine du sport de haut niveau souhaitée

    -        Management d’équipes projets pluridisciplinaires (médical/optimisation de la performance/insertion pro) recherche

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Conseillère / Conseiller technique sportif 

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