Conseiller (h/f) conjugal et familial - Conseil Départemental du Var

Référence : O083241226000557

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Ollioules
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conseiller conjugal et familial est professionnel de la relation d'aide.

Il conseille des personnes ou des couples présentant une demande d'aide psychologique, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale. 

Le poste 

Nature de l'emploi : poste ouvert uniquement aux titulaires de la fonction publique       

Localisation : La Valette du Var

Diplôme : titulaire d'une attestation de qualification de conseiller conjugal et familiale


Qui sommes-nous ?

Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !

Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et

recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles. 

Cette mission est au c½ur de nos préoccupations. 

Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.

Votre vocation, c'est notre mission !

Sous l'autorité du Responsable de la PMI de territoire, vous serez chargée d'exercer les missions définies principalement par le Code de la Santé Publique :

Conseiller les personnes présentant une demande d'aide psychologique, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en particulier avec le médecin ou la sage femme, consultant du centre de prévention en santé sexuelle et reproductive. 



Quelles sont les conditions de travail ? 

Déplacements dans les centres de consultations de PMI du territoire

Mutualisation avec un autre territoire, si besoin, pour assurer les consultations médicales à hauteur de 2 demi-journées par semaine (accès au pool véhicule de la collectivité) et le suivi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance



Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20¤)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

Profil recherché

Connaître le fonctionnement, l'organisation de l'Institution Départementale et ses procédures administratives

Être titulaire d'une formation qualifiante obligatoire

Qui sommes-nous ?

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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  • AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CCAS de CAVALAIRE SUR MER

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  • Moniteurs/Educateurs (6 postes)

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction publique Territoriale