Conseiller Info Jeunes - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250722000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche , pour sa Direction Jeunesse, un conseiller Info Jeunes (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Sous l'autorité de la Directrice du service Jeunesse et sous la responsabilité de la référente de structure Info Jeunes, l'agent est chargé d'assurer les activités générales de conseiller Info Jeunes de la structure Info Jeunes.
MISSIONS
1. Activités générales d'information jeunesse de la structure J.5
* Accueillir sans distinction, informer objectivement et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets, en présentiel mais aussi de façon dématérialisé (médias sociaux).
* Accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, mener des entretiens, et assurer un suivi individualisé (information, orientation, accompagnement physique).
* Renforcer la visibilité du réseau Info jeunes et en faciliter l'accès, de manière physique et numérique, en impliquant le public.
* Travailler en lien avec les établissements scolaires sur la mise en place d'ateliers périphériques
* Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, santé, orientation, la mobilité internationale, droit, citoyenneté, culture, loisirs), de manière physique et numérique.
* Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, formation, journée thématique, festive...)
* Se former régulièrement aux nouvelles techniques d'informations et à toutes les spécificités de ce public jeune
* Maintenir une veille constante concernant les dispositifs jeunesse mis en place
2. Mise en place d'actions jeunes
* Valoriser les actions du service jeunesse et de jeunes, à travers des temps fédérateurs
* Accompagner les élèves du dispositif « Passe la 4ème »
* Accompagner des stagiaires
* Participer aux actions mises en place sur l'espace public
CONDITIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
* Permis B souhaité
* Poste à temps complet
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
* Travail sur quelques samedis et soirées
* Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes
POSTE OUVERT AUX :
* Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), ou des adjoints d'animation (catégorie C), filière animation ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou aux contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Diplôme BPJEPS ou licence professionnelle animation ou équivalent
* L'expérience auprès d'un public jeunes peut aussi être valorisée
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
* Compétences spécifiques
* Bonne connaissance du contexte local
* Bonne connaissance de l' Info Jeunes et du public 12-29 ans
* Connaissances en interculturalité
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et de communication
* Sens du relationnel auprès du public et des partenaires
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Sens du service public
* Compétences techniques
* Expériences probantes dans l'encadrement de jeunes
* Savoir monter des projets pour et avec les jeunes
* Maîtriser les techniques d'information et de communication
* Travailler en équipe
* Travailler en réseau avec différents partenaires
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Savoir-être
* Dynamique, autonome, disponible
* Rigoureux et organisé
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
* Sens du dialogue, de l'accueil et de l'écoute
* Avoir une bonne adaptation
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le plus rapidement possible
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 22 AOUT 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
