CONSEILLER JURIDIQUE EN ASSURANCES (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085241220001751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Direction des Affaires juridiques et des assemblées - Service juridique
* Agent placé sous la hiérarchie du responsable de service
* Lieu d'embauche : 10 place François Mitterrand - La Roche sur Yon
Internes :
* Avec l'ensemble des services de La Roche-sur-Yon Agglomération, de la Ville de La Roche-sur-Yon, du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Roche-sur-Yon du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de La Roche-sur-Yon Agglomération et des autres communes membres de La Roche-sur-Yon Agglomération.
Externes :
* Avec les sociétés d'assurance,
* Avec les différents intervenants dans le cadre de la gestion des sinistres (experts, avocats, entreprises, particuliers, victimes, correspondants assurances...)
* Avec les différents intervenants du secteur judiciaire dans le cadre de la gestion du contentieux,
* Avec les administrations d'Etat.
1. Suivi des contrats dans le domaine des assurances :
o Suivi des procédures de marchés relatives aux contrats d'assurances, en lien avec le service des marchés publics ;
o Définition des besoins et appréciation des risques,
o Analyse des contrats, élaboration de tableaux de bord de gestion des contrats, production d'analyses chiffrées, propositions d'actions correctives.
2. Suivi des dossiers dans le domaine des assurances :
o Participation à la gestion des dossiers pour l'ensemble des risques, et plus particulièrement en matière d'assurance dommages ouvrage, de l'assurance " tous risques chantiers " et de l'assurance protection fonctionnelle ;
o Suivi des réunions d'expertise, des relations avec les assureurs et avec les experts ;
o Conseil juridique interne auprès des services pour la rédaction des clauses d'assurance des différents documents contractuels.
3. Suivi de la sinistralité :
o Analyse de la sinistralité ;
o Propositions et mise en ½uvre d'actions de prévention.
4. Conseil et expertise juridique à destination des élus et des différents services + gestion des contentieux:
o Réalisation d'études et analyses juridiques,
o Gestion des contentieux en lien avec les assurances.
5. Veille juridique :
o Contribution à la réalisation quotidienne d'une veille juridique (suivi des jurisprudences, des dispositions législatives et réglementaires...) ;
o Analyse de l'impact des évolutions juridiques concernant notamment le domaine assurantiel pour l'EPCI / la collectivité ;
o Analyse et synthèse des informations juridiques susceptibles d'être transmises aux services.
6. Formation/diffusion d'une culture juridique + sécurisation des actes juridiques :
o Mise en place d'actions de formations thématiques auprès de services ;
o Sensibilisation des services sur les risques encourus.
Profil recherché
SAVOIRS
* Formation supérieure en droit public, niveau Master II,
* Connaissances en droit des assurances et de la commande publique,
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales,
* Maîtrise des enjeux stratégiques et administratifs d'une collectivité,
* Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation du risque et de propositions de solutions opérationnelles,
* Accompagnement pédagogique pour les actions de formation.
SAVOIR ÊTRE
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité,
* Sens du travail en équipe et en transversalité,
* Discrétion et confidentialité,
* Esprit d'initiative, dynamisme,
* Qualités relationnelles,
* Gestion des situations d'urgence et de stress.
À propos de l'offre
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Ce recrutement sera réalisé en interne.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable des affaires juridiques