conseiller juridique en matière de RH - CTRE DEP GESTION de la CREUSE
Référence : O023241014000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire du grade d'attaché et expérience professionnelle (régime indemnitaire) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le centre de gestion recherche son (sa) conseiller(ère) juridique.
De formation juridique, de préférence en droit public, ayant une expérience en collectivité ou ayant terminé vos études, vous souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique.
Acteur de proximité et outil de mutualisation, le CDG propose une offre de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien près de 320 collectivités et suit les situations de près 3 000 agents territoriaux.
Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire, avec un sens fondamental de service et un esprit positif et bienveillant (20 collaborateurs), le poste de conseiller juridique permet d'évoluer avec autonomie, tout en disposant d'un management de proximité à l'écoute des propositions.
Sous l'autorité de la responsable du pôle « ressources et accompagnement juridique », le conseiller juridique assure des missions de conseil juridique et de veille en matière statutaire auprès des collectivités affiliées.
Cet emploi de conseiller juridique est créé afin de soutenir le service dans le contexte du passage à temps partiel (50%) de sa Responsable.
L'emploi de conseiller juridique est proposé à temps complet, mais des adaptations (temps non complet) sont envisageables selon le profil recruté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023241014000171-conseiller-juridique-matiere-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau BAC + 5 avec formation dans le domaine du droit
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES :
Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maitrise du droit des collectivités et des règles relatives à l'accès aux documents administratifs
Maîtrise des applications bureautiques
Connaissance des procédures disciplinaires et contentieuses
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Aptitudes pédagogiques
Rigueur dans l'organisation de son activité de travail
Discrétion
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et capacité d'adaptation aux différents publics
Une expérience dans le domaine des RH des collectivités serait un plus.
SPECIFICITE(S) LIEE(S) AU POSTE / CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail sur site avec un poste de travail dédié avec accompagnement par la responsable du pôle (juriste de droit public)
Déplacements possibles pour des réunions ou des formations (territoire départemental et régional ponctuellement / territoire national rarement)
Permis B et véhicule personnel requis en complément du véhicule de service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et LM à adresser à M. Le Président
Avantages sociaux (participation santé, prévoyance, tickets restaurant...) + télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Cycle de travail de 36 h (4,5 j /semaine ou alternance de semaines 4j/5 j)
Informations auprès de Cécile MOREAU, directrice ou Cécile ROUSSEL, directrice adjointe -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable des affaires juridiques
