Conseiller juridique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076241001387206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
La direction adjointe ressources et développement a été créée en avril dernier, en regroupant différents postes préexistants .
Sous l'autorité du directeur adjoint ressources et développent, le conseiller juridique et technique analyses évolutions juridiques et réglementaires, apporte à la DEF une aide à la décision concernant l'adaptation à ces évolutions et un soutien technique à la bonne conception et mise en oeuvre des projets structurants de la direction.
Vous apportez un conseil juridique sur l'impact de l'évolution des réglementations et de la législation.
Vous veillez et analysez les évolutions réglementaires et législatives pour en informer les directions.
Vous soutenez et analysez les contentieux en protection de l'enfance, notamment les déclarations d'appel.
Vous garantissez la conformité juridique des actes et décisions prises de la direction.
Vous apportez un conseil juridique transversal au service des directions adjointes ASE et PMI.
Vous apportez un soutien technique à la conception, mise en oeuvre et suivi des projets structurants de la DEF.
Vous contribuez aux activités collégiales de la direction adjointe ressources et développement.
Vous êtes amenés à accueillir des professionnels et des agents extérieurs à la DEF dans le cadre de stages, de formations...
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (formation juridique, connaissance et expérience en protection de l'enfance).
Connaissances juridiques transversales (droit public, droit privé, droit pénal).
Connaissance du droit, de la réglementation en prévention et protection de l'enfance, des dispositifs et institutions notamment judiciaires.
Connaissance fine de l'organisation de la collectivité et des processus de validation.
Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques.
Maîtrise de la méthodologie de gestion et de pilotage de projet.
Maîtrise des outils d'animations de réunions et des groupes de travail.
Capacité forte d'analyse et de synthèse.
Compétences rédactionnelles.
Rigueur - Organisation - Réactivité - Goût pour le travail en équipe - Force proposition - Sens de l'écoute et de la diplomatie.
Avantages :
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/01/2025
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Responsable des affaires juridiques
