Conseiller logement - CCAS de TAVERNY
Référence : O095250923001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Taverny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégré à la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées (SIADPA).
Sous la responsabilité de sa Directrice, le CCAS recherche un conseiller logement (F/H) afin de participer à la mise en ½uvre de la politique de logement social de la ville. En lien avec votre binôme, vos principales missions consistent à :
* Assurer l'accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d'accueil ;
* Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ;
* Participer aux commissions d'impayés de loyer et suivre les procédures d'expulsions ;
* Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ;
* Assurer le suivi des domiciliations administratives ;
* Établir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ;
* Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac secrétariat/social, vous appréciez le secteur social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d'un sens aigu du relationnel associé à des capacités d'organisation avérées.
À votre goût du service public, s'ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'exercice
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
