Conseiller logement (H/F) - Mairie de PONTOISE
Référence : O095260203000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du CCAS et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la Responsable logement, votre rôle sera d’accueillir, d’informer et d’orienter les demandeurs de logement social Pontoisiens tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur.
Le.la futur(e) Conseiller(e) aura pour mission d’accompagner ce public dans la gestion de leurs demandes, en lien avec les partenaires internes et externes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260203000793-conseiller-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, notamment dans l’accueil d’un public dans le secteur social. Vous possédez de solides connaissances du cadre règlementaire de l’accès au logement social et du mode d’attribution. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez une connaissance des logiciels métiers SNE et PELEHAS serait appréciée.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Vous disposez de solides qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelle. Doté(e) d’un réel sens de l’écoute, vous savez faire preuve de patience et de discrétion, et maîtrisez la gestion de situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuves d’un fort sens du service public.
Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Filière administrative - Cadre d’emplois : catégorie C (adjoint administratif)
• Temps de travail hebdomadaire : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
• Véhicule de service
• Permis B
Particularité : déplacements fréquents sur l’agglomération de Cergy-Pontoise
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
• Adhésion au CNAS
• Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
• Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (30 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)
• Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) et possibilité de stationnement réservé
• Midis sportifs et activités culturelles
• Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
• Politique de formation développée
Qui sommes-nous ?
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
