Conseiller maintien dans l’emploi et prévention des contentieux

Référence : O027251118000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourg-Achard
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines, la Communauté de communes Roumois Seine, recrute en accroissement temporaire d’activité son :

Conseiller maintien dans l’emploi et prévention des contentieux

MISSIONS :
• Assurer la gestion des situations individuelles complexes (maladie, inaptitude, reclassement, invalidité).
• Prévenir les risques contentieux et sécuriser les procédures RH (maintien dans l’emploi, disciplinaire, rupture conventionnelle).
• Organiser et suivre les visites médicales obligatoires et la médecine de prévention.
• Apporter un rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des services pour les situations sensibles.
• Mise en place et actualisation des tableaux de bord et outils de suivi.
• Archivage et classement des dossiers sensibles.
• Veille réglementaire en santé au travail, disciplinaire et fin de carrière.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
Maîtrise du statut FPT et de la réglementation RH (maladie, reclassement, disciplinaire, rupture conventionnelle…).
Connaissance du fonctionnement des instances médicales et disciplinaires.
Bonne compréhension des procédures légales liées à l’inaptitude et l’invalidité.
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG (notamment QGIS),
Savoir utiliser les supports de communication numériques et les réseaux sociaux.

Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines ou solide expérience sur un poste similaire
• Respecter les valeurs et les obligations inhérentes au service public : sens de l’intérêt général, loyauté, confidentialité, discrétion professionnelle,
• Faire preuve d’un excellent relationnel, de pédagogie et d’écoute,
• Être rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition.
Recrutement sur le grade de rédacteur principal de 2ème classe
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : Bourg Achard
Poste non permanent à temps complet (35h) – accroissement temporaire d’activité de 6 mois (renouvelable)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences. Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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