conseiller maintien en emploi - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
Référence : O038260130000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs des communes et établissements territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines.
Dans un contexte de raréfaction des ressources de ces employeurs et de prégnance des questions de recrutement et de maintien dans l’emploi, de santé et de dialogue social, le CDG 38 adapte en permanence son offre de service et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le service emploi du CDG38 traite en priorité des questions relatives au recrutement (dont un service d’intérim public), à la mobilité professionnelle et à la politique handicap du CDG (dont l’équipe d’appui au maintien dans l’emploi et au reclassement). De plus, il coordonne l’observatoire régional de l’emploi et il est cofondateur du site « emploi territorial » www.emploi-territorial.fr. Il participe à son évolution et gère les offres pour les établissements de l’Isère.
Le CDG38 recherche un-e conseillèr-e en maintien en emploi, positionné au sein du service emploi (direction conseil et ressources humaines)
Finalités du poste
Au sein du service emploi du CDG 38, composé de 14 personnes, le-la conseiller(e) en maintien en emploi conseille et accompagne les employeurs sur les besoins liés au maintien en emploi des personnes en situation de handicap et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire d’appui au maintien dans l’emploi et à la reconversion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260130000020-conseiller-maintien-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoirs - faire :
-Niveau d’études bac+3 minimum en ressources humaines
-Connaissance du milieu du handicap et des acteurs du handicap et de l’emploi
-Expérience de l’accompagnement des personnes en changement professionnel
-Expérience du conseil auprès des employeurs
o Connaissances de l’environnement territorial : territoires, métiers, statut de la fonction publique territoriale
o Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles :
-Capacité d’analyse
-Aptitude au travail en équipe et en partenariat
-Sens de l’organisation et autonomie
-Sens relationnel développé, goût du contact, capacité d’écoute et de dialogue
o Capacités rédactionnelles
o Discrétion, confidentialité
Qui sommes-nous ?
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Lieu de travail : St Martin d’Hères
Responsable hiérarchique direct : Responsable du service emploi
Remplaçant(e) en cas d’absence : conseiller emploi référent handicap ; pour l’équipe appui, le responsable de service
Filière / Catégorie / Grade : Administrative / B / A / Rédacteur / Attaché
Temps de travail : temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire IFSE niveau 3 (543)
Prestations sociales : participation santé et prévoyance, chèques déjeuner, Comité des Œuvres Sociales, Amicale du personnel sous conditions d’ancienneté
Contraintes et difficultés spécifiques du poste
Nombreux déplacements en Isère et Auvergne Rhône Alpes
Candidatures :
Renseignement auprès de Christine Teyssier, responsable du service emploi, cteyssier@cdg38.fr. Les entretiens de recrutement sont prévus le 12 février. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
