Conseiller Marchés et contrats - REGION GRAND EST
Référence : O067251121000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Transport FLUO 57 assure la gestion du Transport interurbain et scolaire du département de la Moselle.
Dans ce cadre, il contractualise par le biais de marchés des contrats avec les transporteurs mais également avec les autorités organisatrices de la mobilité. Le service suit la bonne gestion de ces contrats.
Il gère également les réclamations issues de dysfonctionnements constatés par les usagers.
Il assure également l'inscription de 32 000 élèves.
Le service Transport a également en gestion la gare routière de Metz.
Missions du poste
Placée sous l’autorité du Chef du Chef de service, l'agent est le référent du Service Transport de la Maison de la Région de Metz en matière de rédaction, de gestion, d'exécution et de suivi des marchés, contrats et conventions.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251121000999-conseiller-marches-contrats?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir
Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine du Transport routier de voyageurs.
Connaître et appliquer les dispositions administratives, contractuelles et budgétaires en matière de règlementation d’achat public, et être disposer d’une expertise dans le domaines des contras, marchés et CSP
Connaître le règlement régional de Transport.
Connaître les différents CCAG.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
Sens de l'organisation et des priorités.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Parfaite maîtrise des applications bureautiques courantes.
Expertise confirmée EXCEL
Être en capacité de concevoir des tableaux de bord.
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe et grande polyvalence.
Avoir le sens du contact humain et une bonne maîtrise de soi.
Être très rigoureux et autonome.
Être respectueux des délais et échéances fixés.
Avoir une capacité d’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse.
Polyvalence, disponibilité et forte réactivité.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5407&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-5407 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
