Conseiller mobilité et parcours professionnels (h/f) - Levallois-Perret

Référence : O092251119000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Levallois-Perret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous assurez l’accompagnement des agents dans la construction de parcours professionnels, dans le cadre de mobilité subie ou choisie. Vous anticipez et accompagnez les évolutions professionnelles des agents en fonction de leurs besoins et de ceux de la Collectivité. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction, et notamment les chargées de recrutement.

Votre rôle consistera notamment à :



· Conseiller et accompagner individuellement les agents de la Collectivité sur leur mobilité, reconversion professionnelle en interne et externe, reclassement, inaptitude et maintien dans l'emploi

· Conseiller dans l'élaboration d'un projet professionnel et aider à la valorisation des compétences acquises

· Établir une proposition d'accompagnement en mettant en place un plan d'action adapté à la situation de l'agent

· Étudier les projets de mobilité, analyser et proposer les dispositifs de formation adaptés

· Faire évaluer les savoirs généraux de l'agent afin d'apprécier les besoins de développement des compétences nécessaires

· Concevoir, organiser et animer des sessions de mise en situation professionnelles (ateliers de techniques de recherches d'emploi)

· Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses métiers. Vous maîtrisez les concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC et connaissez les différents dispositifs et outils de projets professionnels.

Vous maîtrisez les techniques d’entretien et des méthodologies d’accompagnement.

Vous avez le sens de l’écoute et de la relation à l’autre, êtes pédagogue et savez faire de discrétion.

Rejoignez-nous !

Pour postuler, envoyer votre candidature au lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels

Qui sommes-nous ?

Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV à :

    https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place de la République
    92300 LEVALLOIS

    À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
    Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/01/2026
  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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