Conseiller numérique - Commune de Petit-Bourg
Référence : O971250604001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Soutenir les populations dans leur besoin quotidien en numérique.
Sensibiliser aux enjeux du numérique?
Rendre autonomes les usagers afin qu'ils puissent utiliser seul l'outil numérique pour leurs démarches administratives en ligne.
Les missions de l'agent sont les suivantes :
* Sensibiliser aux enjeux numériques et favoriser des usages citoyens et critiques
o Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidant Connect, Solidarité numérique...)
o Lutter contre les fausses informations en s'informant et apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles
o Maîtriser les réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents
o Gérer les mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique
o Organiser et animer des ateliers thématiques
* Soutenir les administrés dans leur usage quotidien du numérique
o Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
o Découvrir et utiliser les réseaux sociaux
o Découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp...)
o Acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin...
* Accompagner la réalisation de démarche administrative en ligne
o Trouver un emploi ou une formation
o Suivre la scolarité de son enfant
o Accéder aux services communaux en ligne
Profil recherché
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques d'accueil et des règles de communication
* Maîtriser les logiciels de bureautique
* Savoir rediriger les usagers vers d'autres structures
Savoirs :
* Autonomie et Disponibilité
* Aptitude au travail en équipe
* Bonne qualité relationnelle
* Faire preuve de clareté
Savoir être :
* Discrétion / Droit de réserve
* Rigoureux
* Faire preuve de patience
* Être pédagogue
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/07/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
