Conseiller Numérique - MAIRIE DE LILLERS
Référence : O062250227000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller Numérique France Services
Médiation auprès des publics
Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique :
- Organiser et animer des ateliers collectifs sur l'utilisation des outils numériques (prendre en main un équipement informatique / devenir autonome dans les usages quotidiens du numérique).
- Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique.
- Participer à l'accueil individuel et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins.
- Conduire les publics vers l'autonomie dans la réalisation des démarches administratives en ligne.
Missions secondaires
- Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants.
- Participer aux rencontres locales et nationales organisées par la communauté des Conseillers numériques ainsi qu'à la formation continue.
Profil recherché
- Sens de l'accueil et du travail en équipe.
- Polyvalence et sens de l'organisation.
- Métier qui demande une formation très régulière, évolution permanente des services rendus aux publics.
- Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d'activités.
- Travail le samedi.
- Déplacements occasionnels.
- Bonne connaissance des outils informatiques et de la recherche sur internet.
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus
- Le Conseiller Numérique France Services doit être titulaire du permis B.
- Capacité à animer des ateliers individuels et collectifs, pédagogie.
- Maitrise de l'accueil de différents publics.
- Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté
- Qualité d'écoute et sens du relationnel.
- Rigueur et implication.
- Adaptabilité et force de proposition.
- Capacité à être autonome et sens de l'organisation.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Madame Nathalie Renou, Responsable du service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
