Conseiller numérique (h/f) - Centre communal d'action sociale de Mandelieu

Référence : O006250930000157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la lutte contre la fracture numérique, le·(la) conseiller·(ère) numérique joue un rôle clé dans l'accompagnement des publics vers l'autonomie numérique.
Il facilite l'accès aux droits, à l'emploi, à la santé et à la vie sociale à travers les outils numériques. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'inclusion, de médiation et de transformation numérique du territoire.
Le conseiller numérique travaille au sein du CCAS, en lien avec les équipes sociales et les partenaires locaux, pour répondre aux besoins croissants des publics éloignés du numérique.

1 - Accompagnement des publics :
* Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne (CAF, impôts, santé, emploi, etc) ;
* Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques (sécurité, confidentialité, usage responsable) ;
* Favoriser l'autonomie numérique des usagers et leur inclusion dans la société numérique.

2 - Animation et médiation :
* Concevoir et animer des ateliers pédagogiques adaptés aux différents niveaux ;
* Créer des supports d'apprentissage simples, accessibles et réutilisables.

3 - Partenariat et réseau :
* Collaborer avec les équipes sociales du CCAS et les partenaires locaux (France Services, associations, écoles, etc) ;
* Participer à des événements numériques (forums, journées thématiques, etc).

4 - Veille et développement :
* Assurer une veille sur les outils, ressources et évolutions numériques ;
* Contribuer à l'adaptation continue de l'offre d'accompagnement numérique du CCAS.

- Rémunération : selon grille indiciaire ou expérience ;
- Permis B souhaité si déplacements à prévoir ;
- Possibilité de polyvalence sur certaines tâches à certaines périodes de l'année au sein du CCAS.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et numériques courants (bureautique, internet, messagerie, etc) ;
- Connaissance des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des données.

Compétences pédagogiques et relationnelles :
- Capacité à vulgariser et à adapter son discours selon les publics ;
- Sens de l'écoute, de la pédagogie, de la bienveillance et du travail en équipe ;
- Autonomie, adaptabilité et posture professionnelle.

Formations et parcours souhaités :
- Formation en médiation numérique, animation, travail social ou informatique ;
- Certifications recommandées : Pix, CQP Médiateur numérique, France Services, etc ;
- Modules proposés par Emmaüs Connect, Les Assembleurs, La MedNum, etc ;
- Expérience dans l'accompagnement de publics et/ou dans l'animation ;
- Expérience dans le secteur associatif, social ou éducatif appréciée.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Centre communal d'action sociale de Mandelieu
    89 route de Fréjus - Carrefour de l'Espace
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2025

  • Chargée / Chargé de mission numérique

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