Conseiller numérique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE-CORNOUAILLE

Référence : O029251118001227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteauneuf-du-Faou
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Décliner le projet numérique au travers d’un programme d’actions pour favoriser l’autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique par les habitants du territoire communautaire. Garantir les conditions d’accueil des publics éloignés du numérique dans les différents locaux.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de :

• Accueillir et orienter les usagers du territoire dans les espaces numériques et d’accueil du territoire
• Conseiller et accompagner les habitants dans leurs démarches numériques quotidiennes (création d'adresse email, utilisation des services en ligne : CAF, impôts, France travail, etc.)
• Apporter un soutien personnalisé aux personnes en difficulté avec les outils numériques
• Faciliter l'accès aux droits par la dématérialisation des démarches administratives
• Organiser et animer des ateliers « multimédia » et numériques
• Assurer l’organisation des locaux
• Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication
• Rendre compte de son activité
• Effectuer la gestion statistique et pécuniaire des espaces Multimédias et de la « Maison France services »

Profil recherché

- Connaissances :
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias (outils bureautiques, infographie, création multimédias…),
• Connaissances approfondies du monde numérique (son potentiel et ses risques) et de l’informatique (programmation, langage informatique…),
• Connaissances et maîtrise des principaux systèmes d’exploitation et des outils informatiques (logiciels bureautiques, traitement d’images, création et maintenance de sites web…),
• Maîtrise des supports mobiles (tablettes, liseuses, smartphones…),
• Techniques d’accueil et d’animation,
• Techniques de communication et de négociation,
• Connaissance du public et de ses attentes,
• Connaissances du fonctionnement, de l’organisation et l’environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels,
• Connaissance des bases réglementaires des régies.

- Savoir-faire :
• Savoir identifier et analyser le contexte et les besoins locaux,
• Savoir présenter les NTIC et favoriser l’accès à tous,
• Savoir travailler en réseau (interne et externe),
• Savoir créer des parcours de formation de différents niveaux et pour différents publics,
• Savoir animer,
• Savoir concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l’accès au numérique,
• Savoir concevoir des tableaux de bord pour suivre l’activité,
• Langue(s) vivante(s) appréciée(s).

- Savoir-être :
Disponible, à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés, sens de la médiation et de l’initiative, grande capacité d’adaptation, travailler en transversalité avec de multiples partenaires, sens du service public et de l’accueil, créatif et rigoureux, responsable, autonome, méthodique et organisé, réactif et disponible, savoir communiquer, soucieux de la bonne qualité du service rendu.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Spécificités du poste :
    - Travail le samedi en alternance, réunions en soirée possibles
    - Déplacements fréquents avec véhicule de service (permis B valide obligatoire)
    - Régie de recettes
    - Formation obligatoire à la prise de poste

    Informations complémentaires :
    - Poste à temps complet
    - Actions sociales :
    • Participation de l’employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
    • Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
    • Participation à l'accès à la piscine AulnéO

    Candidatures :
    Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé).
    Merci de l’adresser à :
    Monsieur le Président
    Communauté de communes de Haute Cornouaille
    6 rue de Morlaix - BP 14
    29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
    Tél : 02 98 73 25 36
    Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 18/12/2025

  • Chargée / Chargé de mission numérique

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