Conseiller numérique (h/f) - Stains
Référence : O093241002001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle cadre de vie quotidienneté de la ville de Stains, le (la) conseiller.ère
numérique est le (la) garant.e de l'accompagnement des habitants dans leurs usages
quotidiens du numérique. Il/elle est chargé.e de promouvoir l'inclusion numérique
intergénérationnelle et d'assurer une médiation numérique. Il/elle sensibilise également
les usagers aux enjeux du numérique et participe à les rendre autonomes dans la
réalisation de leurs démarches administratives. Le conseiller numérique participe au
recensement de l'offre numérique locale et travaille étroitement avec le réseau
numérique solidaire « Plaine Connexion
Tenir des permanences d'accueil du public afin d'évaluer leurs besoins et de les
orienter vers l'offre appropriée, en utilisant les outils de positionnement et
d'orientation partagés par « Plaine Connexion »
? Animer des ateliers numériques au sein d'espaces dédiés à l'échelle communale
(espaces numériques municipaux et associations)
? Accompagner les habitants dans la réalisation des démarches administratives en
ligne
? Valoriser les actions par la conception de tableaux de bord et/ou autre outils de
suivi dans l'objectif de mesurer la réduction de la fracture numérique
? Assurer le suivi, les bilans et l'évaluation des ateliers
? Recenser l'offre numérique à l'échelle locale (portage institutionnel ou
associatif)
Profil recherché
- Connaître l'organisation d'une collectivité et de la réglementation en vigueur
- Maitriser les logiciels de bureautique, Internet et le multimédia
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Maîtriser la conduite de projet
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l'esprit du travail en équipe et en réseau
- Etre pédagogue
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir s'adapter à des publics variés
- Savoir rendre compte
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Avoir une curiosité professionnelle autour des logiciels libres
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
