Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F
Référence : 2025-1884749
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : Maison d'arrêt de Grasse 55 route des Genêts, 06130 Grasse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) interviennent dans le cadre d’un mandat judiciaire
Ils apportent à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Ils aident les personnes condamnées à comprendre la peine. Ils impulsent avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, placement sous surveillance électronique…)
Dans le cadre des politiques publiques, ils favorisent l’accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
Pour mener à bien ces différentes missions, ils travaillent avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuient sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Vous exercerez votre mission au sein de la Maison d’Arrêt de Grasse où vous intervenez dans le cadre d’un mandat judiciaire :
· En apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
· En aidant les personnes incarcérées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes collectifs ou d'actions de prévention de la récidive.
· Dans le cadre des politiques publiques, vous favorisez l’accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
Profil recherché
Connaissances :
Droit Pénal
Criminologie
Dispositifs d’Insertion
Savoir-être :
Adaptabilité
Ecoute et sens relationnel
Rigueur
Savoir-faire :
Conduite d’entretien
Evaluation pour prises en charge individuelles et collectives
Rédaction rapports
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Véronique DOUMENG, Cheffe d'antenne de Grasse - veronique.doumeng@justice.fr 04 92 42 37 79
- Marilyne MAISTO Cheffe d'antenne Mougins - marilyne.maisto@justice.fr 04 92 98 34 41
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Service de Grasse est composé : 1 directrice, 10 CPIP, une assistante de service social et un adjoint administratif.
Le service départemental est constitué de : 9 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation (dont le directeur fonctionnel et adjoint), 1 attaché d’administration, 3 secrétaires administratifs, 8 adjoints administratifs, 62 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 2 psychologues, 1 binôme de soutien psychologue/éducateur, 2 assistantes de service social, 2 coordinateurs d’activités, 8 surveillants pénitentiaires. Les agents sont répartis sur 3 résidences administratives : Nice, Grasse et Mougins.
Votre hiérarchie :
Directrice du SPIP de Grasse – Cheffe de l’antenne de Mougins / Grasse
Vos interlocuteurs métiers :
Autorités administratives et judiciaires
Personnels intervenants au SPIP de Grasse et à la Maison d’Arrêt de Grasse
Partenaires associatifs et institutionnels
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : Temps complet en horaires variables du lundi au vendredi
Restauration : oui mess de l’établissement
Accessibilité en transport / Parking : parking possible
Groupe RIFSEEP : 3
-
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Milieu juridique et/ou social
Perspectives d’évolution professionnelle :
Concours CPIP/ DPIP
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
