Conseiller pour les affaires de défense

L’autorité de recrutement est le directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF).
L’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est le secrétaire général de la défense et de la sécurité nationale
(SGDSN).

Les candidatures sont transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis
au Journal officiel de la République française, exclusivement par courriel à la DSAF à l’adresse dsaf.titulairesAPlus@pm.gouv.fr ainsi qu’en copie au SGDSN à l’adresse Line.BONMARTEL-COULOUME@sgdsn.gouv.fr
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées d’un curriculum vitae et d’un état des services.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d’un curriculum vitae et des documents attestant de l’occupation effective des fonctions mentionnées dans le curriculum vitae, d’un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps d’encadrement supérieur, et qualifiantes pour
l’occupation de l’emploi postulé.

La DSAF accuse réception des candidatures et en vérifie la recevabilité en fonction des conditions générales
d’accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique ci-après mentionné, des dispositions législatives et réglementaires régissant l’accès à l’emploi à pourvoir et son occupation et des critères définis par la présente offre d’emploi

Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l’autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de
l’article L. 124-7 du code général de la fonction publique.

Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en
matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Après la vérification par la DSAF de la recevabilité des candidatures, le SGDSN procède à la présélection des
candidats à auditionner.
L'audition des candidats présélectionnés par l'autorité dont relève l'emploi est confiée à l'instance collégiale
prévue à l'article 6 du décret du 31 décembre 2019 précité et dont la composition est la suivante :
– le secrétaire général de la défense et de la sécurité nationale ou son représentant d'un niveau au moins égal à celui de chef de service ;
– le délégué à l'encadrement supérieur des services du Premier ministre ou son adjoint ;
– une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau au moins équivalent à l'emploi d'expert de
haut niveau de groupe 1.
Les candidats présélectionnés par l'autorité dont relève l'emploi sont informés par l'autorité de recrutement de la
composition nominative de l'instance collégiale, préalablement à leur nomination.
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure par l'autorité dont relève l'emploi.