Conseiller prévention (h/f)- 0481 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094240730001692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 7500 agents, il est le deuxième employeur du territoire.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Santé Sécurité au Travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale et participer ainsi à l'amélioration du service public.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Santé Sécurité au Travail et de son adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue du travail, ingénieur hygiène et sécurité, conseillers en prévention des risques professionnels, référent handicap) et en lien avec le secteur de la médecine professionnelle, vous assistez et conseillez les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels, de santé, sécurité et conditions de travail.
Dans ce cadre vous serez amené à :
* Conseiller et assister les directions dans la mise en place de la politique de prévention des risques (Réalisation d'études et de rapports d'expertise, de plans d'actions, analyse des accidents de service),
* Participer à des visites de sécurité des services,
* Participer à la construction et à l'animation d'un réseau de chargé et d'assistants de prévention,
* Piloter des projets transversaux d'amélioration des risques professionnels à l'échelle de la collectivité (semaine de la QVT, actions de formations et de sensibilisation, accueil des nouveaux arrivants...),
* Participer à la mise en ½uvre de la Politique de la Prévention de la collectivité en étant co-constructeur du programme, des outils et des procédures.
Vous inscrivez votre action dans une démarche partenariale et collaborative avec les différents acteurs de la prévention (médecins du travail, F3SCT, ACAFI....)
Profil recherché
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la Santé, Sécurité au travail, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maitrisez la réglementation en matière de prévention des risques professionnels.
Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve de fiabilité et savez travailler en équipe.
Rompu à l'exercice du pilotage de projets transverses, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Vous êtes titulaire du permis B exigé (des déplacements fréquents pour visites des situations de travail sont à prévoir)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux
D'une politique de formation dynamique,
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et possibilité d'aménagement du temps de travail
* Télétravail
* Restauration collective sur site
* Action sociale (adhésion au CNAS)
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par (voie statutaire ou contractuelle)
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels