Conseiller prévention des risques et maintien dans l'emploi
Référence : O036251017000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département, dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3 500 agents publics.
Le poste proposé est basé au sein du Pôle Santé-Prévention qui sensibilise et accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et conditions de travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc.
Rejoindre le CDG 36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o036251017000577-conseiller-prevention-risques-maintien-dans-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la prévention, de la sécurité
- Expérience significative sur un poste comparable appréciée
- Maîtrise de la réglementation santé / sécurité au travail
- Méthodologie d'analyse des situations de travail
- Capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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AVANTAGES
- régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- mutuelle santé et prévoyance
- action sociale
- titres restaurants
- RTT
- possibilité d'horaires variables
- télétravail
- voiture de service pour les déplacements en territoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
