Conseiller prévention et tri (h/f) - LM-2026-001 - LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O087260105000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de conseiller prévention et tri (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein du service Prévention et collecte placé sous la responsabilité de la Direction de la Prévention et de la gestion des déchets.
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable de la cellule gestion des collectes et des relations usagers, l'agent aura en charge les missions suivantes :
* Communication auprès des usagers sur les règles d'élimination des déchets ménagers, les consignes de tri et les actions de réduction des déchets
Réaliser les actions de communication sur la gestion et la réduction des déchets : sensibilisation « tri non conforme », mise à jour des données usagers, distribution d'outils de communication, changement de mode présentation des bacs, changement d'horaires, sensibilisation et réponse aux questions sur la réduction des déchets (mise à disposition de composteurs, information sur les prestations de broyage des déchets verts, couches lavables et demandes de subventions ...)
Réaliser les actions de communication massive ou auprès de publics relais : tenue de stands d'information lors de manifestations diverses, actions de communication auprès des écoles, des étudiants, du CROUS, de bailleurs sociaux...
Procéder aux visites des installations (centre de recyclage, déchèteries, centrale énergie déchets...)
* Participation aux études permettant d'améliorer les performances de tri et le service rendu à l'usager
Identifier les points noirs de la propreté afin de mettre en place des solutions adaptées
Faire des caractérisations de collecte sélective
Faire des suivis de présentation des déchets sur le domaine public
Participer au programme d'actions pluriannuel du service Prévention et Collecte
* Vérification du service rendu à l'usager
Répondre aux sollicitations des usagers dans le cadre de la gestion des déchets
Répondre aux demandes téléphoniques, écrites ou physiques des usagers
Faire des interventions sur le terrain à la suite des demandes ou réclamations des usagers
Procéder aux contrôles terrains des prestataires privés de collecte
Faire des actions de contrôle du prestataire (suivi de collecte, vérification des dotations en bacs, suivi des opérations de maintenance...)
Suivre et répondre aux anomalies relevées par le prestataire
Mettre à jour la base de données des usagers avec le logiciel métier
Procéder aux dotations de bacs des particuliers, commerçants, entreprises etc...et établir les ordres de service avant validation définitive et envoi à la cellule gestion des bacs et redevance spéciale.
Profil recherché
* Connaissance des techniques et de la règlementation des métiers associés à la collecte des déchets
* Connaissance du fonctionnement général de la gestion des déchets en France et sur le territoire de Limoges Métropole
* Savoir appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Gesbac, plateforme SIG)
* Savoir s'exprimer en public
* Sens de l'écoute et de la communication
* Savoir gérer ses émotions
* Capacité à rendre compte
* Rigueur et sens de l'organisation
* Disponibilité
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation
Direction Prévention et Gestion des Déchets - 71 rue de Nexon - Limoges
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Delphine RUCHAUD, chef du service prévention et collecte au 05.55.45.79.35 et Monsieur David MEUNIER, responsable de la cellule gestion des collectes et des relations usagers au 05.55.45.79.52.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-001.
Ils peuvent aussi en parler... « Au sein d'une équipe dynamique de 8 conseillers prévention et tri, vous serez amené à réaliser quotidiennement des actions de sensibilisation aux bons gestes de tri et aux règles de collecte sur les 20 communes du territoire. Vous effectuerez aussi des animations sur la prévention, la collecte et le traitement des déchets auprès de scolaires, étudiants, professionnels et habitants (stands et visites de sites) où des compétences techniques mais également relationnelles seront indispensables, et ce, afin d'assurer un service de qualité relatif à la gestion des déchets ménagers et assimilés.
Le travail en équipe ainsi que la communication seront donc des qualités nécessaires et appréciables dans la réalisation de ces différentes missions. »
David MEUNIER - Responsable organisation et suivi des collectes déchets
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Responsable de la gestion des déchets
