Conseiller prévention mutualisé (h/f) - CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE
Référence : O042250818000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Roanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Loire (CDG42) développe une politique Ressources Humaines au sein du département, notamment dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Roannais Agglomération, afin de proposer à ses communes membres l'accès à un service commun mutualisé de prévention des risques professionnels, a mandaté le CDG42 par voie de convention pour mener cette mission jusqu'au 31/12/2026. Les structures adhérentes sont : Roannais agglomération, ville de Roanne, Riorges, Le Coteau et Roannaise de l'Eau.
Le conseiller de prévention mutualisé sera rattaché au Pôle Prévention et Santé au Travail du CDG42, sous l'autorité hiérarchique d'un ingénieur en prévention. Lors de ses missions il dépendra du responsable fonctionnel identifié au sein de chaque entité.
Les principales missions confiées seront :
- Suivi et mise à jour des DUERP
- Participation aux visites d'inspection et suivi des compte-rendu du chargé d'inspection en santé sécurité au travail
- Analyse des AT et recherche de mesures de prévention
- Participation aux études de postes et à la mise en ½uvre des préconisations
- Participation aux aménagements de postes ou de locaux
- Participation au CST (ou F3SCT selon la taille de la collectivité) : réunions et groupes de travail
- Participation au choix des équipements de travail et des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Suivi des registres de santé sécurité au travail
- Rédaction de consignes de sécurité, affichage
- Mesures de bruit
- Animation de sensibilisations à la sécurité en fonction des besoins identifiés
- Accueil des nouveaux arrivants
- Participation aux actions transversales pilotées par le préventeur du CDG42 : animation du réseau des assistants prévention, mise en place et suivi de projets communs (actions de réduction des TMS, achat de matériels...), communication de newsletters, partage de retours d'expériences, participation à l'élaboration du plan de formation...
Profil recherché
Vous possédez :
- Un diplôme supérieur dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- De l'expérience professionnelle dans ce domaine
- Une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez :
- La réglementation en vigueur et les enjeux associés
- Les outils informatiques
- Les méthodologies d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels et les techniques d'analyse /diagnostic des risques et des situations de travail
Vous avez :
- Le goût du travail de terrain
- Le sens du relationnel et du partage de l'information, une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Des aptitudes à l'animation et à la communication avec les agents et les élus
- Des capacités d'initiative, d'adaptation, d'autonomie, rigueur et discrétion
- Des qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse) et pédagogiques
Vos interlocuteurs :
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le préventeur du CDG42 en charge du pilotage des actions transversales menées à l'échelle des 5 structures adhérentes
- Vous apporterez vos conseils et votre assistance aux autorités territoriales de chacune des 5 collectivités, en travaillant régulièrement avec :
o Les interlocuteurs internes des différentes entités : services RH, responsables de services, agents, assistants prévention, membres des CST/F3SCT, ...
o Les interlocuteurs externes : chargé d'inspection en santé sécurité au travail, médecin du travail...
Votre mission ne dégage pas les autorités territoriales de leurs obligations en matière de santé sécurité au travail
À propos de l'offre
-
o Permis B exigé
o Déplacements occasionnels sur St Etienne et dans le département (résidence administrative: Roanne)
o Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale + CNAS
o Temps complet, 1607 heures annuelles (différents cycles possibles)
Plus de renseignements auprès de : Céline VIZIER cvizier@cdg42.org
ou Catherine LYOT clyot@cdg42.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
