CONSEILLER PROTECTION À METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250501398418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance, le Conseiller a pour missions de :
- Encadrer techniquement les situations des équipes de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire,
- Co-piloter et garantir le traitement et l'évaluation des informations préoccupantes ou de toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l'accompagnement en cours dans une approche globale et pluridisciplinaire en lien avec les préconisations de la CRIP,
- Développer en transversalité un dynamique préventive d'accompagnements et de protection au titre de la politique de protection de l'enfance et de favoriser les approches pluridisciplinaires dans le cadre de l'élaboration de projets individualisés des enfants,
- Animer le travail collaboratif avec les différents acteurs du territoire en prévention et en protection,
- Participer à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250501398418-conseiller-protection-a-metz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Etre titulaire du DE d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Assistant Social
Savoir :
- Maîtriser le développement de l'enfant et de l'adolescent, les besoins de l'enfant, les compétences parentales et les techniques d'accompagnement familial,
- Connaître les techniques d'analyse systémique familiale et d'aide contrainte,
- Connaître le droite de la famille et des usagers en PE,
- Connaître les dispositifs de placement et l'organisation judiciaire,
- Connaître les acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance,
- Connaître le fonctionnement familial et ses conséquences sur le développement de l'enfant,
- Connaître les dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle, d'orientation scolaire, d'accès à l'autonomie, de soins, de prise en charge du handicap.
Savoir-faire :
- Représenter l'institution,
- Animer un groupe et conduire une réunion,
- Conduire un projet,
- Maîtriser les techniques d'entretien,
- Etre capable d'analyse et de synthèse,
- Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Savoir développer un réseau professionnel,
- Savoir s'organiser, anticiper et gérer l'urgence.
Savoir-être :
- Etre diplomate et pédagogue,
- Avoir le sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Adapter sa communication en fonction du public,
- Savoir négocier,
- Etre capable d'adaptation et de réactivité,
- Savoir gérer son stress et ses émotions.
À propos de l'offre
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Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR",Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,Formation continue tout au long de la vie professionnelle,Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
