Conseiller-re de Gestion - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Référence : O063251008000659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de service Conseil de Gestion, et en lien permanent avec les autres services de la direction, vous serez chargé.e d'accompagner et de conseiller les services opérationnels pour développer la culture de gestion, de contribuer aux projets de modernisation des services municipaux et de réaliser des études financières et de calculs de coûts.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063251008000659-conseiller-re-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure en contrôle de gestion/audit /gestion financière,
ou bénéficiant d'une expérience significative dans le secteur public local, vous disposez d'une expertise dans le domaine du conseil de gestion et l'analyse de coûts.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité générale, de la comptabilité publique et de l'environnement juridique financier et organisationnel des collectivités locales.
Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de calculs de coûts ainsi que les techniques et outils de recueil et de traitement des données.
Vous maîtrisez les logiciels tableurs (Excel, LibreOffice) et avez une bonne compréhension des langages de requête de données (SQL, DAX...). La pratique de Business Object ou de PowerQuery serait un atout supplémentaire.
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue, vous avez le sens de l'écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail
    Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand


    Nos atouts
    Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
    * 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
    * une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
    * un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l'employeur à la prévoyance ;
    * un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
    * une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
    * la participation de l'employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu'à 300 euros par an) ;
    * un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l'adhésion au CNAS en 2026.
    De plus, vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement professionnel.
    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
    Date limite de dépôt des candidatures le 8/11/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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