Conseiller REAGIR - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Référence : O060251216001761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
REAGIR 60 est un dispositif d’accompagnement d’agriculteurs fragilisés. La Cellule a été créée sous l’impulsion des OPA de l’Oise et intervient sur tout le département. REAGIR 60 constitue donc un interlocuteur neutre entre l’exploitant et les partenaires de son exploitation. REAGIR 60 redonne confiance pour retrouver la capacité d'agir.
La finalité du métier de conseiller REAGIR 60 est de concourir à la dynamisation et à la visibilité de la cellule sur l’ensemble du département mais avant tout d’accompagner les exploitants fragilisés.
Le conseiller REAGIR est un relai essentiel pour synthétiser et faire circuler l’information (ascendante et descendante) entre les agriculteurs, les OPA et les institutionnels.
Auprès des agriculteurs, en lien avec les responsables professionnels:
Fait connaître la cellule
Informe, écoute, conseille et accompagne collectivement ou individuellement les agriculteurs faisant appel ou étant orientés vers le dispositif REAGIR suite à des difficultés financières, sociales, administratives, juridiques, de santé ou s’interrogeant sur leur système d’exploitation
Etablit et assure la mise en œuvre des plans d’action définis avec les exploitants et en collaboration avec les différents acteurs
Auprès de la structure
Rédige des notes et des articles de presse pour relayer les activités de la cellule REAGIR 60 dans l’Oise Agricole ou dans les outils de communication des différentes OPA.
Travaille en équipe avec l’ensemble des collaborateurs de la Maison de l’Agriculture.
Rend compte par une note hebdomadaire à la direction du travail effectué chaque semaine, des questionnements et des remontées particulières du terrain.
Renseigne ses temps de travaux et frais de déplacements sur le logiciel prévu à cet effet et les remet à la direction avant le 5 de chaque mois,
Organise la prise des congés et RTT sous la validation de la direction.
Prévoit en concertation avec la direction son programme de formations annuel.
Profil recherché
Généraliste avec une très bonne connaissance du monde agricole et rural,
Qualités humaines d’écoute reconnues
Sens du travail en équipe
Esprit de synthèse et d’organisation
Qualités rédactionnelles
Autonomie, rigueur, discrétion
Maîtrise des outils informatiques
Compétences économiques permettant l’accompagnement des exploitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
DRH
Hôtel de la communauté d'agglomération du Beauvaisis
recrutement@beauvaisis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
