Conseiller Recettes et régies (f/h) - Commune d'Avignon
Référence : O084250430000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Participe, sous l'angle règlementaire et comptable, à la gestion des recettes et des régies
ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer les étapes finales de la procédure d'exécution budgétaire en recettes s'agissant des sommes perçues dans le cadre des régies et des sommes perçues sur les comptes de la Ville qui sont à comptabiliser sur l'année civile (P503)
- S'agissant des régies, gérer, en concertation, la rédaction et l'entrée en vigueur des actes relatifs à leur création, modification et suppression et des actes de nomination des personnes en leur sein
- Contribuer à la mise en ½uvre des changements dans la gestion des recettes et des régies dans le cadre d'évolutions réglementaires
- Informer, former, accompagner, conseiller les représentants des services municipaux. Entretenir la relation avec les services municipaux et les services comptables de l'Etat
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Principes généraux du droit des collectivités locales
- Droit applicable aux champs de compétences considérés (budget, comptabilité, règlementation relative aux régies)
- Environnement professionnel relatif au champ de compétences considéré
Savoir-faire
- Organiser l'information, analyser, synthétiser, rédiger, communiquer
- S'organiser, alerter
- Développer et entretenir un réseau relationnel pertinent
- Maîtriser les applications informatiques ou web « métier », bureautique
Savoir-être
- Goût pour et sens de la discipline et de l'organisation rigoureuse
- Goût pour et sens des relations
- Faire preuve de discrétion et d'agilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : services municipaux
Externes : services déconcentrés de l'Etat
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Horaires : Temps complet
Lieu : Annexe de l'Hôtel de Ville
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 30 mai 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
