Conseiller Rénovation Habitat - CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
Référence : O056250102000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Locminé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 8 agents.et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l'information, le conseil et l'orientation des ménages en faveur de la rénovation de leur logement ainsi que le déploiement d'actions de mobilisation des ménages et des professionnels (politique « d'aller-vers »).
Assurer le volet Information, conseil, orientation :
Vous assurerez l'information, le conseil et l'orientation à destination des propriétaires sur l'ensemble des champs de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation des logements, lutte contre l'habitat indigne, aspects techniques, financiers, juridiques et sociaux...).
Vous bénéficierez pour appui les différents partenaires présents sur le territoire (Maison France Services, ADIL, ...).
Assurer le volet dynamique territoriale :
Vous mobiliserez les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation de l'habitat, en vous intéressant particulièrement au repérage et à la mobilisation des publics prioritaires. Cette dynamique favorable s'articulera de la manière suivante, assurerez la sensibilisation, la communication et l'animation auprès :
o Des ménages du territoire via l'organisation et la tenue d'évènements (réunion d'informations thématiques, stand durant des évènements, balades thermiques...).
o Des ménages en situation de précarité énergétique ou en situation de perte d'autonomie. Sont également inclus dans les publics prioritaires. Vous piloterez l'organisation et l'animation d'évènements spécifiquement dédiés à ces publics cibles, comprenant en amont des missions de repérage.
o Des partenaires et entreprises du territoire en participant à des réunions locales ou en organisant des évènements. A ces fins, vous identifierez les professionnels locaux et veillerez à la construction d'une mise en réseau.
Sur ces deux volets vous aurez en charge :
- Les tâches administratives et de reporting relatives à la mission.
- Une veille règlementaire et documentaire sur les évolutions à venir et actualités en matière de rénovation des logements.
- La participation aux instances liées au service public de la rénovation de l'habitat.
Profil recherché
- Diplôme de Bac +2 à Bac + 5 dans les domaines de l'énergie/thermique, développement durable
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Permis B indispensable - Déplacement sur le territoire à prévoir
- Disponibilité (Participation à des réunions ou évènements en soirée ou le week-end possible)
Compétences et connaissances requises savoirs / savoir-faire :
- Connaissance des aspects techniques du domaine de l'énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation (bâti ancien)
- Connaissance des dispositifs d'aides financières pour la rénovation (aides, fiscalité)
- Connaissance des outils de suivi Anah
Savoir être :
- Capacités d'animation, de mise en lien et de structuration de réseau
- Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Solides qualités de communication et de capacités relationnelles,
- Capacité à conserver une neutralité
Qui sommes-nous ?
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l'annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l'adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
