CONSEILLER RH ET ADJOINT CHEF DE BUREAU

La direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) a trois domaines de compétence : la politique mémorielle et d’enseignement de défense, la politique culturelle, la politique archivistique et des bibliothèques. Elle exerce la tutelle sur les trois musées établissements publics et l’Office national des combattants et victimes de guerre. Le Service historique de la Défense, service à compétence nationale, est directement rattaché au DMCA.
Sous l’autorité du chef de cabinet et du bureau du soutien de la direction, le titulaire du poste est le conseiller RH de la direction. A ce titre,
- Il assure la gestion de proximité des RH de la direction (90 agents environ) en lien avec la cellule mutualisée de conseil RH de direction du SGA employeur.
-- il coordonne les travaux de portée collective ou individuelle relevant des responsabilités RH du directeur en dialogue directe et constant avec les sous-directrices et le chef de service (recrutement, mobilité, évaluation, avancement, discipline, décorations, formation, régime indemnitaire, …).
- il apporte un conseil individualisé aux agents dans leurs démarches RH et tenant compte de leur administration d’origine. Il suit le climat social pour la direction
- Il réalise les travaux d’actualisation du référentiel des emplois en organisation
Il réalise l'ensemble des travaux RH de la direction.
Adjoint à la cheffe du BSD, il la seconde dans le cadre de ses missions et assure son intérim en cas d'absence.
Coordonner les travaux RH de nature individuelle et collective relevant de la responsabilité du directeur
Assurer un suivi de l’organisation et des effectifs de la DMCA
Accompagner les managers de la DMCA à l’occasion des campagnes de gestion collective (évaluation, avancement, régime indemnitaire, décorations, …)
Appuyer les managers dans leurs recrutements et aide dans la rédaction des FDP
Suivre la gestion du temps, des absences et le télétravail des agents
Mettre en place et suivre des indicateurs liés au climat social de la direction
Exécuter le budget de la direction, suivre le paiement des factures
Suivre l’exécution des prestations commandées et prononcer le service fait
Assurer le suivi des saisines adressées par les cabinets, la SDC, le cabinet du SGA
Coordonner le soutien de direction
Participer au comité de direction de la DMCA
Assurer une veille documentaire sur tout sujet pouvant intéresser la direction