conseiller salubrité - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250106000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Appliquer et suivre le règlement sanitaire départemental et conduire les actions de prévention, de
mesure et de contrôle en matière de salubrité et de traitement de nuisibles pour les entreprises.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer le traitement et le suivi des fiches Allô Mairie.
Accompagner les entreprises dans le diagnostic : contribuer aux observations sur le terrain, informer et conseiller sur le mode de traitement à l'issue du diagnostic afin de limiter la prolifération de nuisibles (pigeons, rats...)
Travailler en transversalité avec les prestataires (sociétés 3D, cueilleur d'essaim, ...), les associations de protection des animaux (SPA, Saint-Quentin Félins, ...).
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Renseigner et assurer les supports de suivi d'intervention.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité
- Règlementation sanitaire
- Types de traitements de nuisibles
- Lecture de plan
- Technique de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Compétences relationnelles
- Disponibilité, qualités relationnelles
- Sens du service public, autonomie, esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de réponse adaptée
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer à l'adresse suivante : recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
