Conseiller séjour et guide conférencier - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Référence : O034250925001633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Domaine : Relation à l'usager
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250925001633-conseiller-sejour-guide-conferencier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
* Maîtriser les techniques d'accueil et d'information touristique, et savoir adapter son discours selon le profil et les attentes des visiteurs.
* Connaître les principes de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale, ainsi que les méthodes de guidage pour les groupes adultes.
* Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité touristique : Pack Office, Tourinsoft, outils de gestion de réservations, messagerie, etc.
* Savoir concevoir et animer une visite guidée en autonomie, en adaptant le contenu et le rythme au public concerné.
* Maîtriser la procédure de commercialisation de prestations touristiques : devis, réservations, conventions, facturation, suivi administratif.
* Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles pour la création de supports de visite, contenus touristiques, courriers et bilans.
* Connaître les enjeux du tourisme durable et les intégrer dans l'accueil et les discours de médiation.
* Parler couramment l'anglais et au moins une autre langue étrangère (espagnol ou allemand), à l'oral comme à l'écrit.
Profil :
Titulaire d'un diplôme en tourisme, médiation culturelle ou valorisation du patrimoine (Bac+2 minimum), vous possédez impérativement la carte professionnelle de guide-conférencier, en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accueil touristique et l'encadrement de groupes, avec une capacité avérée à valoriser un territoire auprès de publics variés.
* Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques de médiation culturelle
* Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil
* Organisation, rigueur et autonomie dans la préparation et l'animation des visites
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des partenaires variés
* Aisance dans la gestion des outils numériques (SI Tourinsoft, pack Office, billetterie...)
* Bon niveau en langues étrangères, notamment en anglais (parlé, lu, écrit)
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
* Intérêt marqué pour le patrimoine local, la valorisation culturelle du territoire et le développement durable

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous offrons :

    Avantages sociaux :
    * Mutuelle (participation employeur : 20 ¤).
    * Prévoyance (50 % de la cotisation de base).
    * Adhésion au COS 34.
    * Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
    * Forfait mobilité : jusqu'à 300 ¤/an.
    * Rémunération attractive : IFSE (243¤/mois)

    Autres avantages :
    * Bons d'achats Noël.
    * Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.

    Pour postuler :
    Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
    Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
    Ou par mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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