CONSEILLER SOCIAL - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250210000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en ½uvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250210000660-conseiller-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac minimum dans le domaine social et/ou administratif souhaité.
Expérience souhaitée dans le domaine social, plus particulièrement dans l'accès aux droits avec connaissance des dispositifs réglementaires.
Maîtrise:
de la législation sociale et des dispositifs réglementaires ainsi que du guide de l'aide sociale de la Ville.
des collectivités territoriales.
de l'outil bureautique et du logiciel ASTRE.
Capacité:
à établir une relation d'aide.
à analyser les situations et établir un diagnostic d'urgence.
à communiquer avec tout type d'interlocuteur·trice.
à assurer un rôle de médiation.
à accueillir, informer et accompagner du public.
à travailler en équipe et avec les partenaires (situations individuelles et collectives).
à gérer les conflits et à prendre du recul.
Sens de l'organisation, rigueur.
Qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
